Web & App Specialist

Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid bent van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in onze zeven kernwaarden.

Daarnaast zien we graag dat je beschikt over de volgende kennis, vaardigheden en eigenschappen:

• Twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en hebt een proactieve werkhouding.
• Je hebt kennis van, en ervaring met, WordPress (vereist) en bij voorkeur ook van HTML en CSS.
• Ervaring met het bouwen of beheren van (mobiele) apps is een pré.
• Je kunt goed schakelen met collega’s en externe partners.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je begrijpt Engels.

Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.

Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je het functieprofiel Junior Online Marketeer en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een minimum salaris van € 3.262,- en maximaal € 4.362,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de solliciteer-knop hieronder en vul het sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of , of stuur een whatsapp bericht naar .

Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.