Werk jij voor een salaris? Of voor jezelf?

Wat ga je precies verkopen? Je adviseert mensen over isolatie. Denk aan het isoleren van vloeren, daken, spouwmuren en kruipruimtes. Hiermee kunnen mensen flink besparen op hun energiekosten en wordt hun woning een stuk comfortabeler. Veel klanten combineren meerdere isolatiemaatregelen, waardoor ze niet alleen minder energie verbruiken, maar ook profiteren van beschikbare subsidies. Dat maakt jouw verhaal aan de deur een stuk sterker: je verkoopt niet zomaar een product, maar een investering waar mensen jarenlang de voordelen van merken. Je verkoopt geen isolatie. Je verkoopt een lagere energierekening, meer wooncomfort en een slimmer huis.

Gevraagd

• Je bent commercieel ingesteld.
• Je houdt van vrijheid.
• Je wilt afgerekend worden op je prestaties.
• Je bent niet bang om kansen zelf te creëren.

Dan maken we graag kennis met je.

Aanbod

Je werkt volledig op commissiebasis.

Hoe beter jij presteert, hoe meer je verdient. Per individuele sale kun je een een bedrag verdienen van gemiddeld €500.

Met ongeveer 11 sales per maand kun je al richting de €7.000 commissie verdienen.

En daar zit geen limiet aan.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Iedere maand hetzelfde salaris. Of je nu 5 deals sluit. Of 25. Je werkgever merkt het verschil. Jij vaak een stuk minder. Waarom zou jouw inkomen een plafond hebben, als jouw prestaties dat niet hebben?

Geen bonusplafond. Geen salarisschaal. Geen manager die bepaalt wanneer jij een stapje omhoog mag. Je wordt beloond voor één ding: Resultaat.

Je verkoopt bovendien iets waar mensen direct de voordelen van zien. Geen product dat in een lade verdwijnt. Geen abonnement waar iemand over een jaar alweer vanaf wil. Je helpt mensen besparen op hun energiekosten, verhoogt het wooncomfort én draagt bij aan een duurzamere woning. Dat maakt het gesprek een stuk makkelijker. Plus de werktijden zijn flexibel wat jou de mogelijkheid geeft om je dagen zelf in te delen en dit kan zowel fulltime als parttime.

Nieuwsgierig geworden? Lees verder!