Begeleider EMB

Jij kunt vandaag het verschil maken in het leven van mensen die volledig op jouw rust, aandacht en nabijheid vertrouwen.

In deze rol werk je met een bijzondere en diverse doelgroep binnen de gehandicaptenzorg, waarbij de leeftijd varieert tussen de 20-70 jaar. Sommige cliënten gaan naar dagbesteding, anderen blijven (gedeeltelijk) op de woning. Ook is er regelmatig contact met familie, wat zorgt voor een warme en afwisselende dynamiek. Voor de bewoners zijn structuur, veiligheid en eenduidig handelen onmisbaar. Jij biedt ondersteuning en neemt ADL-taken over. De cliënten zijn rolstoel gebonden of wel mobiel, maar met ondersteuning van bijvoorbeeld een rollator. Daarnaast kan er sprake zijn van een visuele of gehoorbeperking. De cliënten functioneren op een laag emotioneel en intellectueel niveau, waardoor jouw voorspelbaarheid, rust en duidelijke manier van begeleiden essentieel zijn.

Een werkdag als begeleider EMB
Je start je dag met een overdracht waarin je hoort wat er speelt en waar extra aandacht nodig is. Daarna ga je de woning in en maak je rustig contact met de cliënten. Je helpt iemand met opstaan, ondersteunt bij wassen en aankleden en zorgt dat alles stap voor stap en duidelijk gebeurt, zodat iemand precies weet wat er komt.
Tijdens het ontbijt begeleid je cliënten en let je goed op signalen die iemand geeft, zoals spanning of juist ontspanning. Je past je tempo aan en zorgt voor een rustige en veilige sfeer in huis. Daarna volgt de dag verder met een afwisseling van activiteiten, rustmomenten en soms dagbesteding. Andere cliënten blijven op de woning en hebben behoefte aan structuur, nabijheid en duidelijkheid.

Je ondersteunt gedurende de dag bij ADL-taken en helpt cliënten die rolstoel gebonden zijn of extra lichamelijke zorg nodig hebben. Ook houd je rekening met visuele of gehoorbeperkingen door extra duidelijk te communiceren en dichtbij te blijven. Eten en drinken begeleid je op een rustige en veilige manier, afgestemd op de persoon.

In de middag zorg je voor een voorspelbaar dagritme met kleine activiteiten, ontspanning of een moment van rust. Je stemt regelmatig af met collega’s zodat iedereen dezelfde aanpak hanteert. Ook is er contact met familie, waarbij je op een betrokken en duidelijke manier terugkoppeling geeft over hoe de dag verloopt.
Aan het einde van je dienst draag je alles zorgvuldig over aan je collega’s. Je kijkt terug op een dag waarin jij hebt bijgedragen aan rust, veiligheid en een vertrouwde omgeving waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen.

Heb jij dit in huis?

• Je hebt een afgeronde opleiding in zorg of welzijn (minimaal MBO niveau 3 of 4).
• Je hebt affiniteit met cliënten met een ernstige meervoudige beperking.
• Je bent bekend met ADL-zorg en staat open voor medicatieverstrekking
• Je bent bereid om flexibele diensten te draaien. Nachten zijn niet nodig.

Dit krijg je ervoor terug

• Een contract bij ons, waarbij je op den duur in dienst treedt bij de organisatie.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg met maandloon in schaal 35 of 40, tussen €2597 en €3902. Jouw inschaling afhankelijk van ervaring en diploma.
• Jouw werk wordt gewaardeerd! Daarom profiteer je van arbeidsvoorwaarden die gelijkstaan aan de organisatie waar je werkt. Denk hierbij aan collectieve verzekeringen, onbeperkt toegang tot 150+ online cursussen en flinke kortingen bij winkels zoals HEMA, H&M & Bol.
• Wij bieden je een helpende hand tijdens het sollicitatieproces. Wij helpen je met de voorbereiding, geven tips voor je gesprek en zorgen dat jij vol vertrouwen bij je nieuwe werkplek binnenstapt.

Wie zijn wij?
Bij ons draait alles om jou. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je goed kunnen begeleiden in jouw volgende stap. Jouw wensen en ambities staan centraal. Samen zorgen we ervoor dat je op een plek terechtkomt waar jij je werk met plezier en vertrouwen kunt doen. Met onze persoonlijke aanpak en kennis van de arbeidsmarkt in zorg en onderwijs helpen we je vooruit.

Zo maak je kennis met ons
Enthousiast geworden? Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op, vaak al binnen 2 werkdagen. Na een eerste telefonische kennismaking plannen we een gesprek via Teams of op kantoor, waarin we jouw wensen en ervaring bespreken en meer vertellen over de organisatie en het werken via ons.
Sluiten jouw wensen aan bij de zorginstelling? Dan plannen we een kennismaking en vaak ook een meeloopmoment. Wij begeleiden je in elke stap van het proces.