Verkoper Trendhopper

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Trendhopper zoeken wij een enthousiaste collega. Op deze afdeling vind je niet alleen producten van Trenhopper, maar onder andere ook de grootste WOOOD shop van Nederland en een uitgebreide collectie van HKLIVING. Als verkoper inventariseer je de klantwensen, geef je advies en verkoop je de producten. Dankzij jouw kennis, enthousiasme en oog voor detail, overtref je de verwachtingen van de klant. Daarnaast draag je bij aan een prachtige, verzorgde en actuele winkel waar klanten graag komen. Zo draag jij bij aan de ultieme klantbeleving die wij onze klanten willen bieden.

Wat krijg je hiervoor?

• Werken bij een klantgericht, duurzaam en écht familiebedrijf
• Een inspirerende werkomgeving met de nieuwste woontrends
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Een informele werksfeer en gezellige collega's
• Personeelskorting op privé-aankopen voor jou én voor je familie
• Gezellige borrels en uitstapjes
• Een goed vitaliteitsbeleid, met o.a. gratis fruit, een fietsregeling, vitaliteitsacties en korting op fitness
• Korting op diverse schade- en zorgverzekeringen
• Altijd vrij op zondag, ook bij een feestdag op zondag (uniek in de Retail!)
• Als meubelverkoper kun je een financiële bonus verdienen met de verkoop van onderhoudsmiddelen
• Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Retail non food wonen

En nu over jou!

Wij zijn op zoek naar iemand die van nature met passie werkt. Je vindt het oprecht leuk om klanten te helpen, wensen te achterhalen en een mooi interieur te creëren en verkopen. Wie ben jij nog meer?

• Je begrijpt wat wij bedoelen met ultieme klantbeleving en draagt hier graag aan bij
• Je bent klantgericht, zelfstandig, verantwoordelijk, enthousiast, creatief en commercieel en communicatief vaardig
• Je hebt ervaring in de Retail (woon/mode branche) of horeca
• Je bent 32-36 uren per week beschikbaar
• Je vindt het geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en feestdagen te werken

Het eerste contract is een contract voor bepaalde tijd, maar de intentie is om een langdurige samenwerking aan te gaan en het eerste contract te verlengen / om te zetten naar een vast dienstverband.