Logistiek administratief medewerker

• Je beschikt over mbo-denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek of administratie;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren administratieve werkervaring en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Als logistiek administratief medewerker ondersteun je verschillende processen binnen de logistieke organisatie. Je zorgt ervoor dat administratieve gegevens correct, tijdig en overzichtelijk worden verwerkt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van transport, planning, fleetmanagement en de backoffice. Met jouw nauwkeurige werkwijze draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het registreren en verwerken van binnenkomende orders;
• Het ondersteunen bij de verwerking van gewerkte uren van chauffeurs;
• Het verwerken en inlezen van gegevens uit boordcomputers en telefoons;
• Het bijhouden van onderhoudsregistraties en de werkplaatsadministratie;
• Het ondersteunen bij verzekeringszaken en de afhandeling van schades en claims;
• Het opstellen, verwerken en controleren van transportrapportages.

Je gaat werken bij een organisatie die actief is binnen de logistieke en transportgerichte dienstverlening. Vanuit een kantoor in Noord-Limburg worden verschillende administratieve en operationele processen ondersteund. Je werkt in een omgeving waarin meerdere logistieke afdelingen nauw met elkaar samenwerken. Door de korte communicatielijnen kan er snel worden geschakeld tussen planning, transport en administratie. De organisatie kent een informele werksfeer en een toegankelijke organisatiestructuur. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en het aandragen van verbeteringen. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

• Een mooi salaris gebaseerd op werkervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Deelname aan bedrijfsfitness en een fietsplan;
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao en een werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.