Onderhoudsmonteur

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om op verschillende locaties te werken? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van uiteenlopende technische installaties bij klanten. Je voert preventief onderhoud uit, controleert installaties en vervangt onderdelen waar dat nodig is. Daarnaast los je kleine storingen op en signaleer je mogelijke verbeterpunten om grotere problemen te voorkomen. Je werkt aan onder andere ventilatie-, koel-, was- en transportinstallaties. Je hebt veel contact met klanten, werkt vanuit je eigen servicebus en hebt veel vrijheid in je werk. Geen dag is hetzelfde en je kunt altijd terugvallen op je collega's wanneer dat nodig is.

Je gaat aan de slag bij een internationaal familiebedrijf dat al jarenlang technische oplossingen ontwikkelt voor de agri- en foodsector. Het bedrijf staat bekend om innovatie, kwaliteit en vakmanschap en werkt aan projecten over de hele wereld. Binnen de organisatie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en werk je samen met betrokken collega's aan hoogwaardige technische installaties.

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 200 vakantie-uren en 104 ATV-uren bij een fulltime dienstverband;
• Een eigen servicebus met professioneel gereedschap;
• Vergoeding van reistijd, overuren en eventuele overnachtingen;
• Volop mogelijkheden om opleidingen en vakgerichte certificaten te behalen;
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken en stabiele organisatie;
• Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en informele vrijdagmiddagborrels.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektro- of installatietechniek;
• Je hebt ervaring met onderhoudswerkzaamheden aan technische installaties;
• Je hebt kennis van elektrotechniek en besturingstechniek;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Een VCA- of F-gassencertificaat is mooi meegenomen. Heb je deze nog niet? Dan kun je die via de werkgever behalen.