Teamleider verkoop IJzerwaren (36-40 uur)

Teamleider IJzerwaren in Aalsmeer bij CarpentierMooren: stuur het team aan, help aannemers verder en werk zelf mee op de vloer. Vaste baan, cao Hibin.

Bij CarpentierMooren in Aalsmeer geef je leiding aan de afdeling IJzerwaren én sta je zelf tussen je team op de vloer. Je bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging: je verdeelt het werk, houdt het overzicht en zorgt dat iedere klant - meestal aannemers uit de omgeving - snel en goed geholpen wordt, aan de balie, aan de telefoon of per mail.

Je runt de winkel alsof het je eigen zaak is. Schappen op orde, voorraad kloppend, team scherp. Is het druk, dan pak je zelf aan; is het rustiger, dan coach je je collega's en werk je aan de band met je vaste klanten. Je schakelt kort met de collega's in Roelofarendsveen, zodat beide vestigingen op één lijn blijven.

Kortom: een rol waarin leidinggeven, verkopen en meewerken door elkaar lopen, en waarin geen dag hetzelfde is.

Wat je doet:

• De dagelijkse gang van zaken op de vestiging Aalsmeer aansturen

• Je team indelen, coachen en scherp houden

• Klanten adviseren en verderhelpen - balie, telefoon en mail

• Meewerken op de vloer wanneer het nodig is

• Voorraad, presentatie en orde in de winkel bewaken

• Relaties met vaste klanten onderhouden en uitbouwen

• Afstemmen met de vestiging in Roelofarendsveen

• Voorraad, presentatie en orde in de winkel bewaken

• Relaties met vaste klanten onderhouden en uitbouwen

• Afstemmen met de vestiging in Roelofarendsveen

We zoeken een teamleider die net zo makkelijk een team aanstuurt als zelf de mouwen opstroopt.

• Ervaring met leidinggeven, het liefst in een (technische) groothandel of een ijzerwaren-/bouwomgeving

• Ondernemend ingesteld; je bouwt makkelijk relaties op en houdt ze warm

• Handig met systemen en automatisering - in deze rol echt een must

• Sterk in communicatie, en je vindt het leuk om collega's beter te maken

• Nauwkeurig, en je komt je afspraken na

• Klant- en resultaatgericht, zonder 9-tot-5-instelling

Herken je je niet in elk punt? Solliciteer alsnog - de instelling weegt hier zwaarder dan het afvinken van een lijstje.

• Een vaste baan bij een familiebedrijf met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een decemberuitkering én winstdeling

• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling (cao Hibin)

• Een fietsplan met ruimte voor één of twee (elektrische) fietsen

• Onbeperkt cursussen volgen via de Bouw.Coach Academy

• Echte doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

• En de kleine dingen die het leuk maken: dagelijks vers fruit en gezellige personeelsfeesten

Waar je gaat werken

Over CarpentierMooren

CarpentierMooren is een familiebedrijf in hout, plaatmateriaal en bouwmaterialen, met wortels die teruggaan tot 1921. Het bedrijf is ontstaan uit drie houthandels: Carpentier in Aalsmeer, Mooren in Roelofarendsveen en Gorter in Wormerveer. In 2009 fuseerden Carpentier en Mooren; een jaar later kwam Gorter erbij. Sindsdien opereren ze onder één naam.

Wat begon met lokale houtverkoop is uitgegroeid tot een totaalleverancier voor de bouwprofessional: van fundering tot dakpan, van gereedschap tot keuken. Het assortiment beslaat bouwmaterialen, hout, plaatmateriaal, ijzerwaren, isolatie, afbouw, deuren en kozijnen.

Er zijn vijf vestigingen: Aalsmeer, Roelofarendsveen, Wormerveer, Zwaagdijk-Oost en een showroom. Daarnaast maakt CarpentierMooren deel uit van de De Carpentier-Mooren Groep, samen met Carpentier IJzerwaren, CarpentierMooren Keukens & Wonen en Carpentier Professional.

Het bedrijf is Hofleverancier en FSC- en PEFC-gecertificeerd. Klanten geven CarpentierMooren een 9,4 en 98 procent beveelt het bedrijf aan.

Maar cijfers vertellen niet alles. Wat CarpentierMooren onderscheidt, is dat het na ruim honderd jaar nog steeds een familiebedrijf is. De derde generatie is nog actief betrokken. Dat merk je aan de korte lijnen: beslissingen worden genomen door mensen die je kent, niet door een hoofdkantoor in een andere provincie.