Verkoopmedewerker Balie Hout- en Bouwmaterialen (32-40 uur)
CarpentierMooren
Verkoopmedewerker Balie Hout- en Bouwmaterialen (32-40 uur)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Klanten adviseren en assortiment verkopen
- De winkel netjes houden
- Orders invoeren en offertes maken
- Koopsignalen omzetten in deals
Wat verwachten wij?
- Ervaring met verkoop van hout- en bouwmaterialen
- Ervaring met de verkoop van ijzerwaren (pre)
- Kennis van de regionale markt van bouwmaterialen (pre)
- Ervaring met Microsoft Business Central (pre)
Volledige vacaturetekst
Bij CarpentierMooren in Zwaagdijk-Oost ben jij aan de balie het eerste gezicht voor professionele klanten. Je adviseert vakmensen met passie en zet koopsignalen om in sterke deals. Je geniet hier van een hecht team, dagelijks vers fruit en een aantrekkelijke winstdeling. Pak ook de kans om via een fietsplan een nieuwe elektrische fiets te scoren. Ontdek hoe jouw commerciële talent hier tot bloei komt!
Verkoopmedewerker balie hout- en bouwmaterialen in Zwaagdijk-Oost bij CarpentierMooren: advies en verkoop aan de balie aan bouwprofessionals.
Bij CarpentierMooren in Zwaagdijk-Oost ben jij aan de balie het eerste gezicht voor professionele klanten. Je adviseert ze en verkoopt het assortiment met kennis van zaken - aan de balie én telefonisch. Daarnaast houd je de winkel op orde, voer je orders in en maak je af en toe een offerte.
Klanten die een koopsignaal afgeven, daar word jij enthousiast van. Met je commerciële instelling zet je dat om in een goede deal. Zo draag je bij aan de professionele uitstraling en de verkoopresultaten van de vestiging.
Wat je doet:
Klanten adviseren en het assortiment verkopen, aan de balie en telefonisch
De winkel netjes en op orde houden
Orders invoeren en af en toe een offerte maken
Koopsignalen herkennen en omzetten in verkoopdeals
We zoeken een commerciële baliemedewerker die de markt kent en van aanpakken houdt.
Ervaring in de verkoop van hout- en bouwmaterialen; ervaring met ijzerwaren is een pré
Je kent de markt, bij voorkeur in de regio, en legt makkelijk contact
Gedreven om commerciële successen te behalen, proactief en klantgericht
Een afgeronde MBO-opleiding of gelijkwaardige werkervaring
Ervaring met Microsoft Business Central is een pré
Geen 9-tot-5-mentaliteit; je voelt je verantwoordelijk voor je werk
Herken je je niet in elk punt? Solliciteer alsnog - we kijken naar je instelling, niet alleen naar je cv.
Wat bieden wijEen informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
Een aantrekkelijk salaris volgens cao Hibin, 25 verlofdagen en een goede pensioenregeling
Extra's: een decemberuitkering, winstdeling, dagelijks vers fruit en leuke personeelsfeesten
Een fietsplan met een nieuwe (elektrische) fiets
Onbeperkt cursussen via de Bouw.Coach Academy en doorgroeimogelijkheden
Bovenal: een plek in een leuk, hecht team waar werkplezier en groei samengaan
Waar je gaat werken
Over CarpentierMooren
CarpentierMooren is een familiebedrijf in hout, plaatmateriaal en bouwmaterialen, met wortels die teruggaan tot 1921. Het bedrijf is ontstaan uit drie houthandels: Carpentier in Aalsmeer, Mooren in Roelofarendsveen en Gorter in Wormerveer. In 2009 fuseerden Carpentier en Mooren; een jaar later kwam Gorter erbij. Sindsdien opereren ze onder één naam.
Wat begon met lokale houtverkoop is uitgegroeid tot een totaalleverancier voor de bouwprofessional: van fundering tot dakpan, van gereedschap tot keuken. Het assortiment beslaat bouwmaterialen, hout, plaatmateriaal, ijzerwaren, isolatie, afbouw, deuren en kozijnen.
Er zijn vijf vestigingen: Aalsmeer, Roelofarendsveen, Wormerveer, Zwaagdijk-Oost en een showroom. Daarnaast maakt CarpentierMooren deel uit van de De Carpentier-Mooren Groep, samen met Carpentier IJzerwaren, CarpentierMooren Keukens & Wonen en Carpentier Professional.
Het bedrijf is Hofleverancier en FSC- en PEFC-gecertificeerd. Klanten geven CarpentierMooren een 9,4 en 98 procent beveelt het bedrijf aan.
Maar cijfers vertellen niet alles. Wat CarpentierMooren onderscheidt, is dat het na ruim honderd jaar nog steeds een familiebedrijf is. De derde generatie is nog actief betrokken. Dat merk je aan de korte lijnen: beslissingen worden genomen door mensen die je kent, niet door een hoofdkantoor in een andere provincie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren