Vestigingsmanager

• Een ambitieus team van recruiters en accountmanagers
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling
• Commercieel en resultaatgericht
• Coachend en ondernemend ingesteld

Als Vestigingsmanager vervul je een unieke dubbelrol: je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei van een van onze labels én voor de aansturing en ontwikkeling van het team op onze vestiging in Gouda. Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers, ontwikkelt nieuwe business en bent een strategische gesprekspartner. Tegelijkertijd stuur je recruiters en accountmanagers aan, coach je hen in hun ontwikkeling en zorg je ervoor dat sales en recruitment optimaal samenwerken.

Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het succes van de vestiging. Je creëert een omgeving waarin ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan en weet het beste uit jouw team te halen. Je brengt recruiters en accountmanagers verder in hun ontwikkeling, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat gezamenlijke doelstellingen worden behaald.

Tegelijkertijd sta je zelf volop in de markt. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan nieuwe klantrelaties en breidt bestaande samenwerkingen verder uit. Je begrijpt wat er speelt binnen het vakgebied, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete resultaten. Zo speel je een sleutelrol in zowel de groei van een van onze labels als het succes van de vestiging als geheel.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de commerciële groei, resultaten en ontwikkeling van de vestiging
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters en accountmanagers, waarbij je zorgt voor focus, samenwerking en resultaat
• Strategisch opbouwen, onderhouden en uitbouwen van relaties bij opdrachtgevers
• Zelf actief voeren van acquisitie- en relatiegesprekken en het initiëren van nieuwe samenwerkingen
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen van kansen naar concrete commerciële resultaten
• Adviseren van opdrachtgevers over capaciteitsvraagstukken, personele uitdagingen en de inzet van professionals
• Sturen op een succesvolle samenwerking tussen sales en recruitment, zodat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld
• Regie voeren over het volledige proces: van klantontwikkeling en opdrachtverwerving tot plaatsing en relatiebeheer
• Bewaken van kwaliteit, klanttevredenheid, omzet- en margedoelstellingen
• Bijdragen aan de verdere groei en positionering van Joinuz binnen een van onze labels

De ideale Vestigingsmanager beschikt over:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of recruitment
• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het succesvol uitbouwen van een klantenportefeuille
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters, accountmanagers of andere commerciële professionals
• Sterke commerciële vaardigheden en een bewezen trackrecord in het realiseren van groei en resultaat
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Strategisch inzicht en het vermogen om kansen te vertalen naar concrete resultaten
• Ondernemerschap, eigenaarschap en een proactieve, resultaatgerichte instelling
• De drive om zowel klanten, professionals als collega's verder te helpen en te laten groeien

Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.

Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleding. Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.

Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z'n eigen invulling aan geeft. En z'n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.

Een lekker salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.000 (o.b.v. 40 uur) dat past bij jouw ervaring, inclusief eventuele bonus- en groeimogelijkheden.

Maximaal opladen: Met onbeperkte vakantiedagen bepaal jij zelf wanneer het tijd is om op te laden. Vertrouwen staat daarbij voorop.

Werken aan die six pack: Van bootcamp tot padel: iedere maandag starten we sportief samen de week.

Ontspanning hoort erbij: Stress op kantoor? Niet bij Joinuz! Dankzij onze heerlijke stoelmassages op kantoor, ga jij ontspannend je werkdag in.

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Geen micromanagement, wel vertrouwen.

Lekker jezelf kunnen zijn: Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom kijken we naar jouw talenten, ideeën en persoonlijkheid. Bij ons is iedereen welkom.

Hard werken, hard genieten: Van borrels op het dakterras tot vette escaperooms, Summerfest, padeltoernooi en onvergetelijke weekenden weg met elkaar. Successen vieren doen we samen.

Een werkgever die met je meedenkt: Of het nu gaat om jouw ontwikkeling, ambities of werkgeluk: we kijken samen naar wat jij nodig hebt om succesvol te zijn.