Helpende Plus (Limburg)

• Salaris volgens cao VVT (FWG 30: €2.890 - €3.790 bruto per maand, exclusief ORT).
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform de zorg-cao;
• Vakantietoeslag van 8,33% en een dertiende maand;
• Pensioenregeling volgens StiPP: vanaf je start bouw je pensioen via het pensioenfonds;
• Een contract met vaste uren, een duidelijk rooster en loondoorbetaling bij ziekte of bij tijdelijke uitval van projecten;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, met een mogelijkheid tot extra uren volgens onze Happiness Fee beloning, of een mogelijkheid tot een extra bonus, voor maximaal €600 bruto per halfjaar;
• Een aandraagbonus van €500 voor iedere nieuwe collega die jij aandraagt;
• Een leaseauto met volledige dekking van woon-werkverkeer (incl. 15.000 km privé per jaar) óf een onbeperkte kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• Cursussen en trainingen onder werktijd om je verpleegtechnische handelingen up-to-date te houden en bevoegd en bekwaam te blijven;
• Een vast contactpersoon die met je meedenkt over je werk en oog heeft voor wat jij belangrijk vindt in je leven;
• Gezellige evenementen en borrels met collega’s, zoals bowlen, steengrillen en een jaarlijkse kerstborrel;
• Snelle en transparante communicatie: wij staan altijd voor je klaar!

Gevraagd

• Je bent parttime of fulltime beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je hebt een diploma helpende in combinatie met een officieel plus certificaat.
• Je bent flexibel en bereid om onregelmatige diensten te werken.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Ervaring in ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg of GGZ is een pluspunt. Heb je die ervaring nog niet? Geen probleem: wij begeleiden je zoveel als nodig om je werk goed uit te voeren. Jouw wensen en ambities zijn voor ons het belangrijkst.

Aanbod

• Auto van de zaak
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding