Teamleider Technische Dienst in RoermondSolliciteren
Teamleider Technische Dienst in Roermond
Stultiens Recruitment
Teamleider Technische Dienst in Roermond
Familiebedrijf
Leid TD-team
Salaris in overleg
Fulltime
Stultiens Recruitment
Roermond
Teamleider Technische Dienst in Roermond
Stultiens Recruitment
RoermondCV niet verplicht
Samenvatting
In dit groeiende familiebedrijf stuur je het technische team aan, breng je structuur in onderhoudsplannen en zorg jij dat machines en productieprocessen continu optimaal functioneren.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
Fulltime
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
ATV-dagen
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Aansturen en ontwikkelen TD-team
- Preventieve onderhoudsplannen opstellen en verbeteren
- Toezien op werkzaamheden op werkvloer
- Prioriteiten stellen bij storingen
- Schakelen tussen diverse interne afdelingen
6045 JC Roermond
Wat verwachten wij?
- MBO diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding
- Hoger technisch onderwijs in mechanische of elektrische richting
- Ervaring als leidinggevende in een technische productieomgeving
- Uitgebreide vakkennis van elektrotechniek en mechatronica
Volledige vacaturetekst
Schmitz Foam is een vooraanstaand familiebedrijf waar passie voor techniek centraal staat. Als Teamleider Technische Dienst zorg je dat machines optimaal draaien en sla je de brug tussen productie en engineering. Je krijgt volop ruimte om processen te verbeteren binnen een informele cultuur met korte lijnen. Geniet bovendien van ruim 35 vrije dagen en een actieve personeelsvereniging. Pak jij deze kans om echt impact te maken? Ontdek snel de volledige uitdaging!
Ben jij een ervaren professional met een passie voor techniek en leiderschap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgever Schmitz Foam is een vierde generatie familiebedrijf dat in 1935 in Nederland is opgericht. Foam heeft altijd een belangrijke rol gespeeld in deze organisatie. Deel jij die passie voor Foam? Lees dan snel verder!
Jouw uitdaging
Als Teamleider Technische Dienst zorg je dat de machines optimaal draaien en je team op zijn best presteert. Je plant en voert onderhoud uit, houdt veiligheid en kwaliteit scherp in de gaten en werkt samen met productie en engineering om processen en machines continu te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplanningen en werkroosters, zodat de technische dienst efficiënt kan opereren. Met jouw leiderschap en technische expertise motiveer je je team, los je complexe uitdagingen op en maak je het verschil. Niet morgen, maar vandaag!
Onze opdrachtgever zoekt
Geen traditionele teamleider. Geen meewerkend voorman. Onze opdrachtgever zoekt een impact-maker die de technische dienst naar een hoger niveau tilt. Het is een snelgroeiend, informeel MKB-familiebedrijf. Dat betekent korte lijnen, veel dynamiek en ruimte om te bouwen en te verbeteren. En precies daar ligt jouw rol, als Teamleider Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor:
Wat ga je concreet doen?
Hard skills:
Schmitz Foam is een toonaangevende producent van hoogwaardige schuimoplossingen voor diverse industrieën. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, streven ze ernaar om de klanten de beste producten en diensten te bieden. Het team bestaat uit gepassioneerde professionals die samenwerken om onze ambitieuze doelen te realiseren. Schmitz Foam is gevestigd in Roermond en is marktleider op het gebied van drainerende en schokabsorberende onderlagen in voornamelijk sport en spel toepassingen. Schmitz levert haar producten inmiddels in meer dan 70 landen. Als uitgangspunt gebruikt Schmitz daarbij de volgende kernwaarden: Klantgericht, Innovatief, Pragmatisch, Betrouwbaar en Kwaliteitgericht.
Waarom je graag bij Schmitz wilt werken
Bij Schmitz Foam zijn de lijnen kort en de besluiten snel. Ze hakken knopen door en zetten de schouders eronder, altijd met het oog op vooruitgang. In de informele en dynamische werkomgeving heeft iedereen invloed en de mogelijkheid om direct impact te maken. Hier draait het om de waarde die je toevoegt aan het team en onze doelen. Bovendien bieden ze volop ruimte voor het verbeteren van processen, waardoor jouw ideeën en initiatieven het verschil maken in de snelgroeiende organisatie.
Het gaat om:
• Een rol met veel invloed en zichtbare impact
• Werken in een snelgroeiend familiebedrijf
• Veel ruimte om echt iets neer te zetten
• Korte lijnen en directe samenwerking met management
Ze bieden een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Je hebt recht op (minimaal) 24 vakantiedagen en 11,5 dagen ADV opbouw per jaar bij een voltijds dienstverband, een goede pensioenregeling en andere financiële aanvullingen. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die jij nodig hebt voor je werk. Tot slot hebben ze een actieve personeelsvereniging, waar altijd wel iets leuks op de agenda staat.
Meer tonenJouw uitdaging
Als Teamleider Technische Dienst zorg je dat de machines optimaal draaien en je team op zijn best presteert. Je plant en voert onderhoud uit, houdt veiligheid en kwaliteit scherp in de gaten en werkt samen met productie en engineering om processen en machines continu te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplanningen en werkroosters, zodat de technische dienst efficiënt kan opereren. Met jouw leiderschap en technische expertise motiveer je je team, los je complexe uitdagingen op en maak je het verschil. Niet morgen, maar vandaag!
Onze opdrachtgever zoekt
Geen traditionele teamleider. Geen meewerkend voorman. Onze opdrachtgever zoekt een impact-maker die de technische dienst naar een hoger niveau tilt. Het is een snelgroeiend, informeel MKB-familiebedrijf. Dat betekent korte lijnen, veel dynamiek en ruimte om te bouwen en te verbeteren. En precies daar ligt jouw rol, als Teamleider Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor:
- Het aansturen en ontwikkelen van het TD-team
- Het aanbrengen van structuur in onderhoud en processen
- Het borgen van continuïteit en kwaliteit
Wat ga je concreet doen?
- Coachen en ontwikkelen van je team
- Opzetten en verbeteren van onderhoudsplannen (preventief)
- Creëren van duidelijkheid en structuur in werkzaamheden
- Prioriteren bij storingen en onderhoud
- Fungeren als schakel tussen TD, productie, engineering en management
- Signaleren van verbeterkansen en deze daadkrachtig doorvoeren
Gevraagd
Wat neem jij meeHard skills:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur met een combinatie van mechanisch en elektrisch
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels en/of Duits is een pré
- Ervaring met leidinggeven binnen een technische functie in een productieomgeving
- Uitgebreide kennis & ervaring op het gebied van elektrotechniek en mechatronica
- Praktische ervaring met het onderhouden en repareren van zowel elektronische- als mechanische systemen is een pré
- Je hebt kennis van/ervaring met MS Office: Excel, Word, PowerPoint of soortgelijke software
- Leiderschap => je bent een natuurlijke leider die beslissingen durft te nemen
- Structuur => je brengt structuur zonder bureaucratie
- Verbindend => je bent duidelijk en direct, maar verbindend
- Oplossingsgericht => je bent oplossingsgericht (“geit neet, besteit neet”)
- Samen bouwen => je krijgt energie van een omgeving waar nog niet alles af is
- Energie krijgt van bouwen en verbeteren
- Liever doet dan praat
- Goed functioneert in een informele en directe cultuur
- Mensen kunt meenemen, maar ook durft te corrigeren
- Vooral zelf technisch bezig wilt zijn
- Alleen goed functioneert in sterk gestructureerde organisaties
- Moeite hebt met tempo, verandering of directe communicatie
Aanbod
Wie is onze opdrachtgever?Schmitz Foam is een toonaangevende producent van hoogwaardige schuimoplossingen voor diverse industrieën. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, streven ze ernaar om de klanten de beste producten en diensten te bieden. Het team bestaat uit gepassioneerde professionals die samenwerken om onze ambitieuze doelen te realiseren. Schmitz Foam is gevestigd in Roermond en is marktleider op het gebied van drainerende en schokabsorberende onderlagen in voornamelijk sport en spel toepassingen. Schmitz levert haar producten inmiddels in meer dan 70 landen. Als uitgangspunt gebruikt Schmitz daarbij de volgende kernwaarden: Klantgericht, Innovatief, Pragmatisch, Betrouwbaar en Kwaliteitgericht.
Waarom je graag bij Schmitz wilt werken
Bij Schmitz Foam zijn de lijnen kort en de besluiten snel. Ze hakken knopen door en zetten de schouders eronder, altijd met het oog op vooruitgang. In de informele en dynamische werkomgeving heeft iedereen invloed en de mogelijkheid om direct impact te maken. Hier draait het om de waarde die je toevoegt aan het team en onze doelen. Bovendien bieden ze volop ruimte voor het verbeteren van processen, waardoor jouw ideeën en initiatieven het verschil maken in de snelgroeiende organisatie.
Het gaat om:
• Een rol met veel invloed en zichtbare impact
• Werken in een snelgroeiend familiebedrijf
• Veel ruimte om echt iets neer te zetten
• Korte lijnen en directe samenwerking met management
Ze bieden een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Je hebt recht op (minimaal) 24 vakantiedagen en 11,5 dagen ADV opbouw per jaar bij een voltijds dienstverband, een goede pensioenregeling en andere financiële aanvullingen. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die jij nodig hebt voor je werk. Tot slot hebben ze een actieve personeelsvereniging, waar altijd wel iets leuks op de agenda staat.
Over de werkgever
Stultiens Recruitment
RoermondWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
15 vacatures
Werven, Selecteren en Plaatsen van de beste mensen op de juiste plek
Dat is onze core business sinds 2011 en in onze filosofie is dat proces tweerichtingsverkeer.
Een goede match berust niet puur op een CV.
Competenties, persoonlijke wensen en (organisatie)cultuur spelen bij het creëren van de juiste match namelijk een essentiële rol.
Daarom kennen wij al onze kandidaten èn bedrijven persoonlijk
Wij zijn actief in de regio Limburg en Noord Brabant en in een variëteit aan branches. Van Multinational tot MKB, van administratie tot high tech. Flexibel (uitzenden) en vast (werving&selectie).
In ons wervingsproces sluiten we op voorhand geen opties of kandidaten uit maar kijken we op maat welke oplossingen en mogelijkheden we samen zien.
En dat doen we Persoonlijk.
Stultiens Recruitment. Maakt. Werven. Persoonlijk.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Rechtstreeks contact
Eefje is recruiter bij Stultiens Recruitment en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren