Uitvoerder Nieuwbouw

Voor deze rol zoeken wij een resultaatgerichte professional die overzicht bewaart en mensen weet te motiveren. Je combineert technisch inzicht met sterke organisatorische vaardigheden en voelt je thuis in een dynamische bouwomgeving.

Jij brengt het volgende mee:

• Een aantal jaren ervaring als uitvoerder;
• Een afgeronde mbo of hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking;.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.

Je krijgt de kans om te werken aan aansprekende bouwprojecten binnen een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4.200 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
• Winstuitkering
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.

Onze opdrachtgever is een ambitieuze en sterke bouwonderneming met een stevige positie in de Noord-Hollandse woningbouwmarkt. De organisatie realiseert uiteenlopende nieuwbouwprojecten in zowel stedelijke als landelijke gebieden, variërend van grondgebonden woningen tot grootschalige appartementengebouwen met commerciële voorzieningen in de plint en eventuele parkeerkelder. Projecten lopen uiteen van enkele tientallen woningen tot complexe ontwikkelingen van wel 700 appartementen. De opdrachtgever onderscheidt zich door een pragmatische en no-nonsense aanpak. Binnen de organisatie wordt efficiënt gewerkt en continu gezocht naar mogelijkheden om processen, kwaliteit en samenwerking verder te verbeteren. Dankzij vaste projectteams, korte communicatielijnen en een hoge mate van verantwoordelijkheid voor medewerkers worden projecten succesvol gerealiseerd en blijven opdrachtgevers terugkomen. De bedrijfscultuur is open, direct en transparant. Medewerkers krijgen veel vrijheid om ondernemend te handelen en mee te denken over technische en organisatorische vraagstukken. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en talent de ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast investeert de organisatie veel in haar medewerkers. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden is er veel aandacht voor verbinding en werkplezier, onder andere door regelmatig georganiseerde borrels, uitjes en gezamenlijke activiteiten. Dit draagt bij aan een prettige werksfeer en verklaart mede het lage personeelsverloop binnen de organisatie. Voor professionals die zich thuis voelen in een technisch uitdagende omgeving en graag werken binnen een ambitieuze, daadkrachtige organisatie, biedt deze opdrachtgever volop kansen om mee te groeien met de verdere ontwikkeling van het bedrijf.