Projectleider efficiency
BLAU Bemiddeling
Projectleider efficiency
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regie voeren op de efficiencyopgave
- Een uitvoerbaar plan van aanpak opstellen
- Efficiency-uitkomsten vertalen naar de teampraktijk
- Fungeren als onafhankelijke sparringpartner
- Begeleiden en monitoren van maatregelen
Wat verwachten wij?
- Ervaring met organisatiebrede verander- of verbetertrajecten
- Ervaring met organisatieontwikkeling en efficiencyvraagstukken
- Ervaring met het begeleiden van management bij organisatieverandering
- Kennis van gemeentelijke werkwijzen
Volledige vacaturetekst
Gemeente Het Hogeland zoekt een Projectleider efficiency die een organisatiebrede opgave vertaalt naar concrete resultaten. Je werkt aan een toekomstbestendige organisatie door processen en teaminrichtingen slimmer en eenvoudiger in te richten. In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken op de dienstverlening aan de inwoners. Ontdek hoe jij het verschil maakt en bekijk de volledige kans!
Voor Gemeente Het Hogeland zijn wij op zoek naar een Projectleider efficiency
Functie
Projectleider efficiency
Je vertaalt een organisatiebrede efficiencyopgave naar concrete resultaten. Je adviseert onafhankelijk, voert scherpe gesprekken en werkt samen met teamleiders aan een doelmatige en toekomstbestendige organisatie.
Waarom we jou nodig hebbenDe organisatie wil slimmer, doelmatiger en eenvoudiger werken zonder kwaliteitsverlies richting inwoners. Dat vraagt om scherpe keuzes over processen, inzet van mensen en middelen, inrichting van teams, kwaliteit van dienstverlening en samenwerking. Er is een organisatiebrede analyse uitgevoerd (o.a. formatieomvang, beschikbare capaciteit, benchmarkgegevens); deze analyse vormt het vertrekpunt van jouw opdracht. Jij zorgt dat de inzichten uit de analyse vertaald worden naar concrete acties en maatwerk per team.
Wat ga je doen- Regie: Je neemt de regie op de organisatiebrede efficiencyopgave.
- Plan van aanpak: Je stelt een uitvoerbaar plan op met verdere duiding van de analyse, concrete stappen en bewaking van voortgang.
- Vertalen naar teams: Je helpt teams de uitkomsten te vertalen naar hun praktijk (processen, teaminrichting, inzet van mensen en middelen, samenwerking, kwaliteit van dienstverlening).
- Sparringpartner: Je fungeert als onafhankelijke sparringpartner, stelt kritische vragen, bespreekt scenario's en ondersteunt bij keuzes.
- Begeleiden en monitoren: Je begeleidt de uitvoering van maatregelen, bewaakt voortgang en ontwikkelt monitoring zodat tijdig kan worden bijgestuurd.
- Structuur en overzicht: Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt dat de organisatie stap voor stap toewerkt naar de efficiencytaakstelling.
Je bent een stevige en onafhankelijke projectleider die zich thuis voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je kent gemeentelijke werkwijzen en kunt organisatiebrede veranderopgaven succesvol begeleiden. Je bent analytisch sterk, begrijpt bestaande analyses snel en vertaalt deze naar concrete acties. Je durft kritische vragen te stellen, bent besluitvaardig en kunt lastige gesprekken voeren. Tegelijkertijd neem je mensen mee en creëer je draagvlak voor verandering. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en behoudt overzicht in een complexe organisatie.
DaarnaastDaarnaast beschik je over:
Gevraagd
Eisen
- HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met organisatiebrede verander- of verbetertrajecten
- Ervaring met organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en efficiencyvraagstukken
- Ervaring met het begeleiden van management en teamleiders bij organisatieverandering
- Je bent een doener die veranderingen niet alleen in gang zet, maar ook daadwerkelijk realiseert
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Locatie: Uithuizen.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 27-07-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren