Junior inkoper

Wil jij je carrière starten in de wereld van inkoop en supply chain?
Bij DRU krijg je de kans om het vak echt te leren in een technisch innovatieve productieomgeving. Je werkt nauw samen met jouw ervaren collega inkoper die jou begeleidt in het ontwikkelen van jouw onderhandelingsvaardigheden, leveranciersmanagement en marktkennis.

Hier krijg je verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor.

De naam DRU (Diepenbrock&Reigers-Ulft) staat al eeuwenlang garant voor top kwaliteit. DRU was dan ook een van de eerste Nederlandse bedrijven die het ISO 9000 kwaliteitscertificaat behaalde. Naast kwaliteit is de afgelopen decennia veel aandacht besteed aan vormgeving, bedienings- en installatiegemak. Vanuit deze achtergrond bieden wij een uniek assortiment haarden en kachels aan. Grote bekendheid kreeg het bedrijf door de productie van gietijzeren potten en pannen. Later werd overgeschakeld naar kachels en sinds de ontdekking van het aardgas in Slochteren is DRU zich gaan specialiseren in de ontwikkeling en productie van een breed assortiment aan gas verwarmingsapparaten. Inmiddels biedt DRU een breed assortiment van gasgestookte en houtgestookte haarden en kachels. Alle producten die de organisatie fabriceert en distribueert worden in heel Europa en in enkele landen buiten Europa verkocht. Het hoofdkantoor staat in Duiven en de eigen verkoopvestigingen zijn gevestigd in Engeland, België, Frankrijk en Duitsland. Sinds 2015 is DRU onderdeel van de Duitse kachelleverancier Spartherm.

Als Junior inkoper ondersteun je jouw collega inkoper bij het realiseren van een betrouwbare en kostenefficiënte supply chain. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij het aanvragen en vergelijken van offertes;
• Verwerken en bewaken van inkooporders;
• Contact onderhouden met (internationale) leveranciers;
• Meewerken aan leveranciersbeoordelingen;
• Signaleren van prijsontwikkelingen en marktinformatie verzamelen;
• Meedenken over verbeteringen binnen het inkoopproces;
• Assisteren bij onderhandelingen en contractafspraken;
• Je groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar wel de motivatie hebben om het vak te leren.

• HBO werk- en denkniveau (bijv. inkoop, supply chain, bedrijfskunde, commerciële economie);
• 0-2 jaar ervaring (stage telt ook mee);
• Interesse in techniek en productie;
• Communicatief vaardig en leergierig;
• Analytisch en nauwkeurig;
• Heb je nog niet alles in huis, maar wél de motivatie om het vak te leren? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

• Salaris tussen €2.717 en €4.168 (afhankelijk van ervaring);
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Werken in dagdienst met flexibele starttijd;
• Intentie tot een vast contract;
• Ruimte voor opleiding (bijv. NEVI) en persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding door een ervaren collega.