Begeleider ouder wordende cliënten

Op een woning, gelegen op het terrein van Groot Schuylenburg. Bieden we een thuis aan 7 ouder wordende cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Om de cliënten de benodigde begeleiding en nabijheid te bieden, werken we op deze locatie bijna altijd met 2 begeleiders per dienst.

We zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider die ons team komt versterken met zijn of haar ervaring.

Samen met je team biedt je intensieve begeleiding aan ouder wordende cliënten. We werken vanuit de visie en methodiek Triple C, waarbij de nadruk ligt op het creëren van een goede oude dag voor de cliënten en we continu opzoek blijven gaan naar passende activiteiten om aan deel te nemen. Deze cliënten hebben allen een matige tot ernstige verstandelijke beperking. We merken dat ze snel overprikkeld raken in hun dagelijks leven en gebaat zijn bij een duidelijk dagritme. Ons doel is het creëren van een ontspannen, veilige leefomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt. Alle cliënten maken gebruik van dagbesteding, deels op locatie en deels aan huis.

De cliënten vertonen grotendeels ouder wordende kenmerken, hebben autismespectrumstoornissen (ASS) en stellen complexe begeleidingsvragen. Ook palliatieve zorg komt voor. Het betreft echt een uitdagende mix van zorg en begeleiding.

Je begeleidt de cliënt bij zowel het wonen als de dagbesteding. Op deze manier vermijden we wisselende gezichten en waarborgen we de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met familie, collega's en andere professionals om een sociaal stabiele situatie te creëren waarin de cliënt zich kan (her)ontwikkelen.

Mocht je vragen hebben over het team, de cliënten of wil je gewoon weten hoe het is om in dit team te werken? Bel dan met de collega's op 06-23281669.

Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 3. Kennis van methodieken zoals Triple C en autisme is een pré.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking - van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anneloes Steunenberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651269827