Vakexpert Opleidingen Zakelijke & Vastgoedfinanciering

Voor de financieringsprofessional die klaar is voor meer dan zijn eigen portefeuille — en die liever de volgende generatie vakgenoten scherp maakt.
Als Vakexpert Opleidingen ben je de vakinhoudelijke spil tussen de praktijk van zakelijke en vastgoedfinanciering en het opleidingsaanbod dat daaromheen wordt gebouwd. Het merendeel van de content wordt gemaakt door externe experts en trainers — jouw taak is niet om dat allemaal zelf te schrijven, maar om te zorgen dat het klopt, actueel blijft en aansluit op wat er in de praktijk speelt. Verandert er iets in de regelgeving, zoals rond Box 3 of verduurzamingseisen? Dan ben jij degene die bepaalt hoe dat wordt vertaald naar herkenbare casuïstiek in plaats van droge theorie.
Je kent het vak
Je beoordeelt aanvragen op waarde, leest een balans zonder moeite en begrijpt het verschil tussen loan-to-value bij vastgoed en solvabiliteit bij een MKB-onderneming. Binnen je team ben je vermoedelijk al het aanspreekpunt voor collega's met vakinhoudelijke vragen.
Wij zoeken die persoon. Niet om les te geven, maar om ervoor te zorgen dat de volgende generatie financieringsprofessionals net zo goed wordt onderlegd als jij nu bent.
De functie
Dit is geen klassieke opleidingsmanagersrol met lesmateriaal en roosters. De functie is vakinhoudelijk en coördinerend van aard:

• Inhoudelijke bewaking, met ruimte voor eigen inbreng. Externe experts en trainers leveren het grootste deel van de content. Jij bewaakt de kwaliteit en actualiteit ervan — denk aan ontwikkelingen zoals Box 3 of verduurzamingseisen — en springt zelf bij waar nodig.
• Opbouwen en beoordelen van het netwerk van vakexperts. Je stuurt niet alleen een bestaand netwerk aan, maar zoekt ook actief naar geschikte inhoudsdeskundigen en trainers, en beoordeelt of hun niveau voldoet.
• Vertaling van praktijk naar opleiding. Wat een adviseur in de praktijk tegenkomt, verwerk jij in herkenbare casuïstiek — geen droge theorie.
• Coördinatie tussen teams. Je stemt af met planning, back-office, marketing en CRM, zodat opleidingen tijdig en compleet worden opgeleverd.
• Signalering van de rol van AI. Geen technische functie, wel oog voor waar technologie het opleidingsaanbod kan versterken.
• Ontwikkeling van trainers tot ambassadeurs die met overtuiging voor de groep staan.

Gevraagd

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in zakelijke financiering en/of vastgoedfinanciering
• Kennis van het financieringsproces van aanvraag tot beoordeling, het lezen van een balans en de belangrijkste ratio's
• Een open houding ten opzichte van AI-tools; technische kennis is niet vereist
• Beschikbaar vanaf 24 uur per week, met voorkeur voor 32-40 uur p.w.
• Een L&D-achtergrond of onderwijskundige opleiding is niet vereist. Doorslaggevend is een proactieve, verbindende werkstijl — kandidaten die al vaker de rol van uitleggen, inwerken of kennisdeling op zich namen, ook zonder dat dit formeel bij hun functie hoorde. Een netwerk in finance of vastgoed is een pré.

Aanbod

Werklocatie
Deze functie biedt ruime vrijheid in werklocatie: veel van het werk is remote in te vullen. Standplaats is Rotterdam, met reisbereidheid binnen de Randstad en centraal Nederland voor overleg met stakeholders en trainers.
Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in overleg — je kunt bij je sollicitatie zelf een voorstel doen, passend bij je ervaring, tot €5.800 p.m
• 8% vakantiegeld, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Ruime vrijheid in werklocatie, binnen de Randstad/centraal Nederland
• Flexibele werktijden
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei binnen een groeiende organisatie
• Energieke, mensgerichte en ontwikkelgerichte cultuur — al jaren een Great Place to Work

Waarom deze organisatie
Onze opdrachtgever is al ruim 20 jaar actief in vakinhoudelijke opleidingen, met een sterke positie binnen de financiële sector. De organisatie omvat meerdere gespecialiseerde opleidingslabels die op dezelfde technologische infrastructuur draaien — schaal en specialisatie tegelijk. Met 350+ trainers en meerdere vakgebieden onder één dak werk je nooit geïsoleerd — er is altijd een ervaren collega om mee te sparren, ook buiten je eigen vakgebied.
De opleidingen zijn nadrukkelijk praktijkgericht: geen droge theorieboekjes, maar casuïstiek die aansluit op de dagelijkse praktijk van de professionals die worden opgeleid. Daarnaast wordt actief geïnvesteerd in de toepassing van AI.
Solliciteren
Voor deze functie wordt niet gezocht naar een ervaren opleidingsmanager, maar naar een vakinhoudelijk sterke professional die toe is aan een andere invulling van die expertise.