Meewerkend teamleider, Olivier Moergestel
ASVZ
Meewerkend teamleider, Olivier Moergestel
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het team aansturen en ontwikkelen
- Ondersteunen bij complexe zorgvragen
- Contact met verwanten onderhouden
- Beleid vertalen naar dagelijkse praktijk
- Meewerken op de werkvloer
Wat verwachten wij?
- Hbo of mbo 4 opleiding zorg en welzijn
- Ervaring als leidinggevende of als persoonlijk begeleider
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg
- Managementopleiding afgerond of bereidheid deze te volgen
Volledige vacaturetekst
Bij Olivier in Moergestel werk je op een unieke kleinschalige woonlocatie waar een hecht team samen met ouders een warm thuis creëert voor twaalf bewoners. Als meewerkend teamleider breng je rust en overzicht terwijl je dicht bij de praktijk blijft staan. De nauwe samenwerking met betrokken families en de fijne balans tussen professionaliteit en een gewoon leven maken dit een bijzondere plek. Ontdek hoe jij het verschil maakt op deze warme locatie!
Bij Olivier in Moergestel werk je op een bijzondere kleinschalige woonlocatie waar 12 volwassenen met een beperking samen een hechte groep vormen. De bewoners hebben allemaal hun eigen appartement en delen het dagelijks leven in de gezamenlijke ruimtes. Olivier is een wooninitiatief dat 16 jaar geleden is opgezet door ouders met als visie: een heterogene groep bewoners, kwaliteit en professionaliteit van zorg en begeleiding in nauwe samenwerking met ouders, zo normaal mogelijk leven met optimale ontplooiingsmogelijkheden midden in de samenleving en leven in een beschermende woonomgeving. Vanuit de twee kernwaarden samenwerking en betrokkenheid geven ouders, verwanten en bestuur hier invulling aan in lijn met de visie, missie en kernwaarden van ASVZ.
Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners en de verdere ontwikkeling daarvan. Dit geef je vorm samen met het enthousiaste team, de bewoners en de ouders. Je bent er voor je collega’s, maar ook voor de bewoners en hun netwerk, die Olivier echt zien als hun thuis.
Meer informatie over Olivier op de website: .
Wat ga je doen?Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team binnen Olivier. Je zorgt voor duidelijkheid, structuur en een veilige werkomgeving waarin medewerkers goed kunnen werken met een doelgroep die vraagt om nabijheid, afstemming en continuïteit.
Je bent zichtbaar bij Olivier en weet wat er speelt bij bewoners en medewerkers. Je ondersteunt het team in het omgaan met de complexere zorgvragen die soms voorkomen en helpt hen om steeds weer goed aan te sluiten bij de behoefte van de bewoners.
Binnen Olivier is het contact met ouders en familie een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven. Jij speelt hierin een verbindende rol en zorgt dat dit contact goed blijft verlopen.
Daarnaast werk je samen met gedragsdeskundigen, collega teamleiders, sectormanager en andere disciplines om de kwaliteit van zorg te bewaken en verder te ontwikkelen. Je vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt dat de visie van Olivier & ASVZ op een haalbare en werkbare manier terugkomt in het dagelijks handelen.
Je:
geeft leiding aan een betrokken en stabiel team
creëert structuur en duidelijkheid in een dynamische zorgomgeving
coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling
bewaakt de kwaliteit van zorg en stuurt bij waar nodig
onderhoudt contact met verwanten en externe betrokkenen
werkt mee op de werkvloer en blijft dicht bij de praktijk
Overlegt met bestuur over groepsplan e.d.
Jij herkent jezelf hierin
Je bent een stevige en toegankelijke teamleider die rust brengt en overzicht houdt. Je kunt goed schakelen in situaties waarin nabijheid en duidelijkheid belangrijk zijn en weet hoe je een team daarin meeneemt.
Je:
hebt een afgeronde mbo niveau 4 of hbo-opleiding in zorg en welzijn
hebt ervaring in de gehandicaptenzorg.
bent zichtbaar op de werkvloer en werkt graag mee.
communiceert duidelijk, respectvol en consequent
bent besluitvaardig en kunt goed prioriteren in de dagelijkse praktijk
hebt een managementopleiding gevolgd of je bent bereid deze te gaan volgen.
hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
Dit bieden wij
Een unieke werkplek waar je samen met een hecht team bijdraagt aan een veilig en warm thuis voor bewoners die intensieve ondersteuning nodig hebben en tegelijkertijd zoveel mogelijk een gewoon leven leiden. Daarnaast krijg je;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
een dienstverband voor minimaal 32u per week
een bruto salaris conform FWG 50/55 CAO Gehandicaptenzorg (o.b.v. 36 uur)
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT
ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen ASVZ
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Stefan Timmermans, manager bij ASVZ, voor vragen over de vacature via: . Voor vragen over het wooninitiatief kan je contact opnemen met de voorzitter van het bestuur Olivier, Gijs Holthuis, via:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace