Verpleegkundig Specialist Kind & Jeugd Apeldoorn

• Je behandelt en begeleidt kinderen en jeugdigen met (soms ernstige) sociaal-emotionele problemen en/of ontwikkelings- en gedragsstoornissen. Ook de begeleiding van de ouders dan wel het gezinssysteem behoort tot jouw taken;
• Je schrijft medicatie voor en de daarbij behorende onderzoeken;
• Je werkt nauw samen met de professionals werkzaam binnen het team;
• Je doet intakes bij kinderen, jeugdigen en jongvolwassenen, indien nodig, ondersteund met psychodiagnostisch onderzoek;
• Je neemt met enthousiasme deel aan het multidisciplinaire casuïstiekoverleg;
• Je staat open voor het geven van consultatie aan collega’s en huisartsen;
• Je onderhoudt het contact en/of werkt op een prettige wijze samen met huisartsen, praktijkondersteuners, medewerkers van het buurtteam en kinderartsen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgaanbod.

• Je hebt een voltooide opleiding tot GGZ Verpleegkundig Specialist art 14 Wet Big met specificatie Kind & Jeugd;
• Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met een brede Kind & Jeugd doelgroep, in ieder geval met autisme en ADHD;
• Je hebt affiniteit met ons zorgaanbod;
• Je bent initiatiefrijk, innovatief en actief betrokken.

Ons team Kind & Jeugd is gespecialiseerd in de psychodiagnostiek en behandelingen van kinderen en jongeren tot 18 jaar met ernstige psychische en/of (vermoeden) van psychiatrische problemen. Wij erkennen het belang van een multidimensionale en multidisciplinaire aanpak: elk kind / gezin wordt door ons team bestaande uit GZ-psychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen en een psychiater onderzocht (multidisciplinair) en zowel bij de diagnostiek als behandeling betrekken we niet alleen het kind en de ouders, maar de hele context, inclusief school, het gezin en gezinsbegeleiding (multidimensionaal).

• Een fijne, collegiale werksfeer waarin ook ruimte is om met elkaar in gesprek te gaan;
• Flexibiliteit: een gezonde werk-privébalans. Mogelijkheden voor een dienstverband van 24-36 uur;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede arbeidsvoorwaarden: een reiskostenvergoeding en een salaris conform CAO GGZ (FWG 65);
• Goede pensioenregeling;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
• 8% vakantietoeslag;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Ruimte voor groei: volop mogelijkheden voor bij- en nascholing en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra's: denk aan een balansbudget en teamuitjes;
• Twee personeelsbijeenkomsten organisatiebreed per jaar.

Denk jij de persoon te zijn waar wij naar op zoek zijn en wil je deel uitmaken van ons team? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Jouw cv mét motivatiebrief kun je sturen aan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Heb je interesse, maar wil je graag even overleggen met iemand uit het team of wil je meer weten over de organisatie? Dat kan! Je kunt hiervoor contact opnemen met Romy Oskam via 030 - 251 57 90.

We kijken er naar uit om van je te horen!