Teamlead Douane

Als Teamleider Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team Declaranten. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt verlopen, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ziet erop toe dat alle processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Samen met de Branch Manager werk je aan de verdere ontwikkeling van de vestiging, waarbij jij een belangrijke rol speelt in het realiseren van operationele doelstellingen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's bij complexe douanevraagstukken en stimuleert een cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie. Je denkt mee over slimme procesverbeteringen, stimuleert het gebruik van innovatieve tools en helpt de organisatie klaar te maken voor de toekomst.

Andere taken en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse aansturing en begeleiding van een team Declaranten;
• Bewaking van kwaliteit, compliance en de voortgang van douaneprocessen;
• Toezien op correcte toepassing van douanewet- en regelgeving, AEO-richtlijnen en interne processen;
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en digitaliseringsprojecten;
• Interne en externe relatiebeheer;
• Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen;
• Ondersteunen van de Branch manager.

Binnen Customs Support Group krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wanneer jouw ambitie en prestaties daarom vragen, liggen er op termijn mooie doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Kennis over actuele douanewet- en regelgeving;
• Ervaring in een aansturende functie;
• Affiniteit met technologie, automatisering en digitalisering;
• Analytisch, besluitvaardig en weet prioriteiten te stellen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Nauwkeurig werken, oplossingsgericht denken en initiatief nemen.

• Salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Jaarlijkse bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat;
• Netto bijdrage van €50,- per maand voor sport of zorgverzekering;
• Wekelijkse verzorgde teamlunch;
• Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.