Projectleider elektrotechniek

Je begint de ochtend op de bouw met een overleg samen met de hoofdmonteur, werkvoorbereider en engineering. De planning voor de komende weken wordt doorgenomen. De ruwbouw loopt iets voor op schema, waardoor jullie besluiten een deel van de installatiewerkzaamheden naar voren te halen. Dat vraagt om snel schakelen met leveranciers en de monteurs buiten.

Daarna loop je een ronde over het project. Je spreekt monteurs, kijkt of de technische uitgangspunten nog aansluiten op de praktijk en bespreekt direct een aantal uitvoeringsvraagstukken. Op een project van deze omvang maken juist de details het verschil.

Halverwege de ochtend sluit je aan bij een overleg met de hoofdaannemer en opdrachtgever. Een wijziging in het ontwerp heeft gevolgen voor de elektrotechnische installaties. Jij overziet de impact op planning, kosten en uitvoering en adviseert over de beste oplossing. Niet alleen technisch, maar ook financieel en organisatorisch.

’s Middags werk je samen met je projectteam de voortgang verder uit. Je bespreekt de financiële stand van het project, beoordeelt meer- en minderwerk en kijkt vooruit naar de volgende bouwfase. Je houdt continu overzicht op de voortgang, capaciteit en projectrisico’s. Dankzij jouw ervaring loopt het project gecontroleerd door, ook als de druk toeneemt.

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van één of enkele grote utiliteitsprojecten. Projecten met een doorlooptijd van een jaar of langer, waarin techniek, samenwerking en organisatie samenkomen. Je bent vanaf de voorbereidingsfase tot en met de oplevering verantwoordelijk voor het gehele project. Daarbij stuur je niet alleen op planning, kwaliteit en financiën, maar vooral ook op samenwerking. Je weet mensen te verbinden en creëert rust en overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van projectteams bestaande uit een werkvoorbereider, een engineer een modelleur, een hoofdmonteur, en onderaannemers;
• Intensief samenwerken met opdrachtgevers, bouwpartners, adviseurs en leveranciers;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit, veiligheid en contractuele afspraken;
• Signaleren van risico’s én kansen en hier proactief op sturen;
• Zorgdragen voor een succesvolle oplevering én een tevreden opdrachtgever.

Jij begrijpt dat een groot project niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen. Juist daar maak jij het verschil.

Bij Lomans combineren we techniek met aandacht voor mens en omgeving. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring verzorgen we vanuit Amersfoort en Capelle aan den IJssel slimme en duurzame installaties die écht het verschil maken. Zo creëren we samen veilige, comfortabele en toekomstbestendige plekken waar verzorgen, werken en leren centraal staat.

Wij zijn trots op wie we zijn: een familiebedrijf met hart voor techniek én voor mensen. Alleen samen zijn we succesvol! Daarom zorgen wij voor een plek waar je fouten mag maken, kunt groeien en samenwerkt om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Wij gaan voor de juiste persoon op de juiste plek. Is deze functie iets voor jou, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Neem dan contact met ons op, dan bespreken we samen de mogelijkheden.

Van onze nieuwe collega verwachten wij een aantal van de volgende kenmerken:

• Je hebt bij voorkeur HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding richting de elektrotechniek;
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring in de projectleiding binnen de utiliteit en bent leergierig om wat je niet weet eigen te maken;
• Je weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende projecten en diverse gesprekspartners;
• Je houdt van aanpakken en voelt je thuis in een dynamische, technische omgeving;
• Jij staat voor kwaliteit, bent een teamspeler en denkt in oplossingen;
• Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing voor de klant.

Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. We zijn een familiebedrijf, wat duidelijk merkbaar is in de sfeer en cultuur. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:

• Een goed salaris tussen de € 4.700,- en € 7.000,- per maand op basis van kennis en ervaring;
• Opleidingen of cursussen volgen om je kennis uit te breiden;
• Fit en Vitaal programma met korting op de sportschool, vitaliteitsonderzoek en sportieve activiteiten;
• Een goede werk/privé balans, voor als je bijvoorbeeld de kinderen moet brengen of halen van school;
• Goede pensioensopbouw via PMT en 25 vakantiedagen + 13 adv dagen.

Deze vacature hebben wij exclusief uitgezet via MindChange, voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Nelleke Hof () of mail direct je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.