Corporate Recruiter
SPIE
Corporate Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Eigen vacatures en stakeholders beheren
- Actief talent in de markt zoeken
- Netwerk van kandidaten en bureaus opbouwen
- Intakegesprekken voeren en kandidaten begeleiden
- Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding vormgeven
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als bureau of corporate recruiter
- Ervaring en netwerk binnen de technische sector
- Creatief, zelfstandig, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Binnen SPIE is recruitment volop in ontwikkeling en krijg je alle ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. Als Corporate Recruiter maak je het verschil door creatieve campagnes te ontwikkelen en direct te schakelen met stakeholders. Terwijl je bouwt aan een sterk netwerk, geniet je van een elektrische auto en keuze uit 1250 opleidingen. Ontdek hoe jij de technische markt verovert!
Dit ga je doen als
Binnen SPIE is recruitment volop in ontwikkeling en wordt ondernemerschap gewaardeerd. Er is dan ook voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Als Corporate Recruiter maak jij recruitment persoonlijk, snel en succesvol. Jij:
- Beheert je eigen vacatures en schakelt direct met stakeholders;
- Speurt actief naar talent in de markt en schakelt met bureaus;
- Bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en bureaus;
- Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten in het gehele proces;
- Denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
- Brengt creatieve ideeën in en zet ze om in concrete acties;
- Houdt zich bezig met recruitment op de langere termijn.
Je komt terecht in het HR- en recruitmentteam van regio Zuidwest (Zuid-Holland). Het team bestaat uit drie HR-collega's en twee Recruiters, waarvan jij er één bent. Samen met je collega Recruiter zorg je ervoor dat de regio zichtbaar is op de arbeidsmarkt. Jullie organiseren wervingsevenementen, bezoeken beurzen, ontwikkelen creatieve arbeidsmarktcampagnes en zetten deze van A tot Z in uitvoering. Daarbij sparren jullie continu over nieuwe ideeën en kansen om de beste technische talenten aan te trekken.
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Jij brengt energie, creativiteit en recruitmentervaring mee. Jij:
- Hebt hbo-werk- en denkniveau;
- Neemt minimaal 5 jaar ervaring mee als Recruiter vanuit de bureau of corporate zijde;
- Kent de technische sector en hebt daarin een relevant netwerk;
- Bent creatief en proactief: je ziet kansen, komt met vernieuwende ideeën en neemt zelf het initiatief om deze te realiseren;
- Bent zelfstandig, ondernemend en organiseert graag;
- Communiceert makkelijk op alle niveaus, van monteur tot manager;
- Denkt in kansen, schakelt snel en houdt altijd het doel in zicht;
- Vertaalt ideeën naar plannen en zet ze zelfstandig in gang;
- Bent up-to-date op het gebied van de laatste recruitment trends, innovaties en technieken.
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
