Regiomanager Apeldoorn

Jij start niet in een gespreid bed, maar krijgt juist de kans om zelf het verschil te maken. Als Regiomanager bouw je aan een compleet nieuw organisatieonderdeel van Vermeulen, dat onderdeel is van Van Gelder Groep. Je krijgt hierin, binnen de landelijke strategie, de vrijheid om de vestiging in Apeldoorn neer te zetten. Van het samenstellen van een sterk team tot het bepalen van de werkwijze en het verder uitbouwen van de regio.

Je bent ondernemer, manager én verbinder. Je start met de uitvoering van de BOC- en ROC-contracten in Oost-Nederland. Vanuit deze stevige basis bouw je verder aan een zelfstandige vestiging met eigen vakmensen die het verschil maken in de regio, zodat jullie uiteindelijk aan de slag gaan voor interne regio’s van Van Gelder, lokale gemeentes en particuliere opdrachtgevers.

Wat jij gaat doen:

• Opbouwen en verder ontwikkelen van de nieuwe vestiging in Apeldoorn.
• Opstellen en uitvoeren van de groeistrategie voor de regio.
• Aansturen en ontwikkelen van een eigen team.
• Je bent operationeel en financieel verantwoordelijk voor de regio.
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
• Zorgen voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Je krijgt in deze functie veel verantwoordelijkheid. Niet alleen voor de resultaten en de groei van de vestiging, maar ook voor de mensen die er werken en de klanten waar we iedere dag het verschil voor maken. Samen met collega’s in Benthuizen bouw je aan een regio die zelfstandig kan opereren en klaar is voor de toekomst.

Jij krijgt de ruimte om te pionieren. Dat betekent: veel vrijheid in je functie, ruimte om impact te maken én de verantwoordelijkheid te pakken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 7.300,- en € 8.800,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek.
• 39 vrije dagen (26 vakantie- en 13 adv-dagen), volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI).
• Een leaseauto, die je ook privé kunt gebruiken.
• De mogelijkheid om écht iets neer te zetten. Jij maakt impact op de organisatie én de regio.
• Genoeg vrijheid om jouw werk eigen te maken.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Ook bieden we online trainingen aan via GoodHabitz.
• Een informele werksfeer met korte lijntjes én betrokken collega’s. Samen maken we Apeldoorn een succes!

Jij gaat bouwen. Daarom ben je communicatief sterk, goed in structuur aanbrengen en toon je ondernemerschap. Je bent daarnaast analytisch, besluitvaardig en dankzij jouw technische achtergrond, snap jij hoe assetmanagement werkt.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in assetmanagement en traffic, zoals verkeersmaatregelen.
• Ervaring met UAV-GC/UAV contracten.
• Ervaring met het opzetten en groot maken van een regio.