Hbo-verpleegkundige - ATN Drenthe
Lentis
Hbo-verpleegkundige - ATN Drenthe
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Somatische screeningen en metingen uitvoeren
- Signaleren ten behoeve van diagnostiek
- Handelen in acute- en crisissituaties
- Behandelen van cliënten met complexe problematiek
- Concrete behandeldoelen voor cliënten opstellen
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding Verpleegkunde met een BIG-registratie
- Minimaal 1 jaar ervaring in de GGZ
- Kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen
- Beschikking over een AGB-code
Volledige vacaturetekst
Het Autisme Team Noord-Nederland in Hoogeveen zoekt een hbo-verpleegkundige die een uitdagende rol wil vervullen binnen een deskundig team. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en somatische screeningen, terwijl je direct een vast contract ontvangt. Geniet van een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- en veel autonomie in je agenda. Ontdek hoe jij het verschil maakt voor cliënten en solliciteer vandaag nog!
Het Autisme Team Noord-Nederland in Hoogeveen (ATN Drenthe) is op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 32 uur per week. We gaan graag met je in gesprek wanneer je bij ons kunt starten. Als hbo-verpleegkundige:
- ga je werken met een uitdagende, gevarieerde doelgroep;
- ben je onderdeel van een enthousiast en deskundig team;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen;
- vervul je een voortrekkersrol in de implementatie en ontwikkeling van het herstelgericht werken en de somatische screeningen;
Het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) van Jonx is een onderdeel van het cluster Jonx Autisme. Het ATN biedt specialistische ambulante diagnostiek en behandeling aan kinderen en volwassenen met een ernstige autisme spectrumstoornis, hun gezinsleden en andere betrokkenen. We hebben vestigingen in Hoogeveen, Drachten, Groningen. Vernieuwing van behandelvormen, samenwerking met anderen en wetenschappelijk onderzoek staan hoog in ons vaandel. Het ATN Groningen heeft het keurmerk TOPGGz.
We zijn een enthousiast en veelzijdig team. We zijn bevlogen en hebben passie voor ons werk. Naast het uitdragen van professionaliteit in ons werk, vinden we het belangrijk om binnen ons team ruimte te creëren voor gezelligheid en persoonlijk contact.
Een collega aan het woord: “Wat ik zelf het leukste vind is dat geen dag hetzelfde is en dat er maatwerk wordt gevraagd en geboden, wat veel creativiteit vraagt om de doelen te bereiken.”
Lees meer over ATN Drenthe.
- Je neemt somatische screeningen af; naast de meer psychologische intake bevraag je de cliënten over o.a. hun lichamelijk welbevinden en voorgeschiedenis en voer je een aantal metingen uit
- Je signaleert en observeert ten behoeve van (medicamenteuze) behandeling en diagnostiek.
- Je treedt handelend op in acute- en crisissituaties en schrijft signalerings- en crisisplannen met de cliënten en diens naasten.
- Je behandelt jeugdigen en volwassenen met een autismespectrumstoornis en hun netwerk, met meervoudige en/of complexe psychiatrische en psychosociale problematiek. Dit kan zowel individueel als groepsgericht aangeboden worden.
- Je werkt multidisciplinair samen met onder andere een psychiater, gz-psycholoog, psycholoog/orthopedagoog en vaktherapeut.
- In samenwerking met andere disciplines/regiebehandelaar, de cliënt en het systeem stel je op basis van intake, diagnostiek en verpleegkundige anamnese concrete behandeldoelen op.
- Je onderhoudt contacten met ketenpartners, zoals gemeente en collega zorgaanbieders rond de zorg en leefomgeving van de cliënt.
- Je bewaakt en geeft vorm aan het behandelklimaat binnen de afdeling. Je helpt mee aan het door ontwikkelen van ons team.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van gedifferentieerd verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560 - € 4.716 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te scholen zoals: deelname aan de interne scholing autisme en de training Mophar screening.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jouJe werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken. In jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Je houdt van afwisseling en uitdaging, complexe zorgvragen en crises interesseren je. Soms vraagt de casuïstiek om creativiteit en flexibiliteit, waardoor je uitgedaagd wordt om buiten de gebaande paden te denken. In deze functie werk je vooral zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op jouw collega’s.
Omdat de zorg buiten kantoortijden niet ophoudt vragen wij onze medewerkers om deelname aan de Spoed voor Jeugd-crisisdiensten provincie Groningen. Dit is op vrijwillige basis en wordt gedraaid door een enthousiast team vanuit verschillende zorgaanbieders.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde met BIG-registratie;
- een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- minimaal 1 jaar werkervaring in de geestelijke gezondheidszorg;
- affiniteit, kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen.
- een rijbewijs en een eigen auto, dit is een pré.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Anita Schulte, gz-psycholoog en inhoudelijk teamleider, of Wilma de Groot, algemeen teamleider, via het
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via of .
De vacature blijft online, totdat er een geschikte kandidaat gevonden is. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
