Interne Jobcoach, Nijmegen, Ede

Wil jij jouw steentje bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Dan is dit de baan voor jou!

Functieomschrijving
Als interne jobcoach ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers in het ontwikkelen van hun vaardigheden en het opstellen van coachingsplannen. Je bent actief op verschillende locaties en bouwt sterke relaties op met de medewerkers die daar werken. Samen met de direct leidinggevende werk je aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers uit de doelgroep en kandidaten die via de Participatiewet instromen.

Jouw betrokkenheid gaat verder dan alleen coaching; je verzorgt ook tussentijdse en eindrapportages voor gemeenten. Jouw inzet is van groot belang voor het succes van deze projecten en draagt bij aan een positieve impact op de maatschappij.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Training van mensen in de benodigde sociale- en werknemersvaardigheden;
• Ondersteuning bij problemen op persoonlijk terrein en doorverwijzing indien nodig;
• Mede verzorgen van een correcte introductie en evalueren van de eerste werkweek met de medewerker;
• Proactief ondersteuning bieden aan teamleiders en medewerkers in het verdere inwerk/opleidingstraject;
• Coördineren en evalueren van de gemaakte werkafspraken met de werknemer en de werkgever;
• Matchen van kandidaten op mogelijke functies en inschatten van de mate van benodigde coaching/training;
• Uitplaatsing van kandidaten;
• Alle administratie voor bovenstaande taken.

Wil jij als interne jobcoach aan de slag en deel uitmaken van een inspirerende organisatie met een maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu op deze uitdagende en veelzijdige functie!

Gevraagd

We zijn op zoek naar een jobcoach die om kan gaan met complexe begeleidingsvragen, gedrag van medewerkers begrijpt en processen kan begeleiden. Je sluit aan bij mensen, maakt verbinding en zet mensen in beweging.

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding op het gebied van arbeidsintegratie en/of een afgeronde erkende jobcoachopleiding;
• Je hebt oog voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en van verschillende begeleidingsmethodieken;
• Woonachtig in het midden van het land, van waaruit locaties in Nijmegen en Ede bezocht worden;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Aanbod

Een baan waarin je veel mogelijkheden krijgt om een netwerk op te bouwen en jezelf en Road2Work in dit domein op de kaart te zetten. Voor deze functie zal je veel op weg zijn en werkzaam zijn op zowel de vestiging in Ede als Nijmegen.

Daarnaast bieden wij het volgende:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Salaris tussen de € 3.250 - € 4.250 o.b.v. fulltime dienstverband;
• Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier;
• Auto van de zaak;
• Een baan met veel flexibiliteit.

Interesse?
Als je interesse gewekt is dan kun je solliciteren door je cv en motivatie op te sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Wil je eerst wat meer weten dan kun je telefonisch contact opnemen met Sanne door te bellen naar .

In de periode van 29 juli t/m 17 augustus is Sanne op vakantie en kan gevraagd worden naar Nynke.

Waar je gaat werken

Onze recyclingprocessen en verkoop van gebruikte elektronica moeten goed lopen. Gestroomlijnd en rendabel. Maar in veel andere opzichten zijn we helemaal niet zo gewoon. De meerderheid van onze medewerkers - zo’n 75 mensen - heeft bij ons een participatiebaan, en is op weg naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt. Je moest eens weten hoe ze bij ons binnenkomen, hun zelfvertrouwen hervinden en groeien. In 37% van de gevallen zwaaien ze zelfs af naar een gewone baan. Dat is het geheim van professionele begeleiding, zeker. Maar vooral van onvoorwaardelijk vertrouwen, hardnekkig optimisme van onze kant en geloof in kansen. Dát moet jij dus ook hebben.