Senior projectleider gevelbouw

Wij zijn op zoek naar een Senior projectleider gevelbouw.

Als senior projectleider ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van grootschalige en technisch uitdagende gevelprojecten. Het gaat om een vaste positie waarin je projecten van initiatie tot oplevering leidt, met volledige verantwoordelijkheid over planning, budget en kwaliteit.

Je stuurt meerdere complexe projecten aan met een aanzienlijke omvang en bewaakt continu de samenhang tussen techniek, organisatie en financiën. Daarbij schakel je intensief met opdrachtgevers, ontwerpteams en uitvoerende partijen. Je weet belangen te verbinden, knelpunten vroegtijdig te signaleren en beslissingen te nemen die bijdragen aan een soepel projectverloop.

Binnen deze rol lever je een directe bijdrage aan innovatieve bouwoplossingen waarbij hoogwaardige gevelsystemen worden ontwikkeld en toegepast. Je werkt aan projecten die zichtbaar impact maken op de leefomgeving en waarbij duurzaamheid, efficiëntie en technische kwaliteit centraal staan.

Daarnaast fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor collegas en draag je bij aan het verbeteren van processen en samenwerking binnen projectteams.

Kenmerken vacature: Projectleider, Projectmanager, Vaste baan, Bouwkunde

Gevraagd

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouw- of gevelsector
• Ervaring met het aansturen van complexe en grootschalige projecten
• Sterk in het bewaken van planning, budget en contractuele afspraken
• Leiderschapsvaardigheden en ervaring met multidisciplinaire teams
• Communicatief sterk in contact met opdrachtgevers en ketenpartners
• Ervaring met procesoptimalisatie en bij voorkeur bekend met LEAN-methodieken
• Affiniteit met digitale tools en projectsoftware

Aanbod

• Voor deze vacature is de salarisrange 4.200 t/m 6.500 bruto per maand op fulltime basis.
• Werken aan prestigieuze en technisch complexe projecten
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken
• Moderne werkomgeving met aandacht voor innovatie en ontwikkeling
• Volledige faciliteiten zoals laptop, telefoon en mobiliteitsoplossing
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Regelmatige teamactiviteiten en gezamenlijke events

Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met inside informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Waar je gaat werken

Je werkt binnen een innovatieve technische organisatie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en realiseren van hoogwaardige geveloplossingen. Hier wordt technologie gecombineerd met vakmanschap om gebouwen energiezuiniger, duurzamer en esthetisch onderscheidend te maken.

De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op procesverbetering, datagedreven werken en het continu optimaliseren van product- en bouwmethodieken. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan innovaties binnen de bouwsector. Het gezamenlijke doel is om de gebouwde omgeving toekomstbestendiger te maken, met oplossingen die zowel technisch als maatschappelijk waarde toevoegen.