Storingsmonteur 5-ploegendienst

Voor de afdeling Technische Dienst in Zwolle zijn wij op zoek naar een Storingsmonteur.

Wat ga je doen?In deze functie voer je zelfstandig en veilig alle voorkomende werkzaamheden uit aan elektrische, elektronische en mechanische installaties. Dit gaat om preventief onderhoud, correctieve reparaties, modificaties en nieuwbouw.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het testen van installaties, rapporteren van bevindingen, gereedmelden van werkzaamheden en het zorgvuldig overdragen van installaties na correctieve werkzaamheden aan de interne klant, volgens de geldende overdrachtsprocedure.
• Het administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.
• Het begeleiden van externe firma’s en het toezien op een correcte uitvoering van het werk (veiligheid, kwaliteit en voortgang/kwantiteit).
• Het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het op de hoogte blijven van (nieuwe of gewijzigde) voorschriften, procedures en instructies.
• Het in goede staat brengen en houden van de aan jou toegewezen installaties, evenals materieel, materialen en gereedschappen.
• Het opleiden en coachen van collega’s, operators en teamleiders.
• Actieve deelname aan het machineteamoverleg en afstemming met de werkvoorbereider Technische Dienst, om technisch vakmanschap te delen en over te dragen.
• Werken in een 5-ploegendienst. Het draaien van storingsdiensten, consignatiediensten of andere ploegendiensten behoort tot de mogelijkheden.

Gevraagd

Jij brengt het volgende mee:

• Een MTS-opleiding Besturingstechniek of Mechatronica (niveau 4), of een technische mbo-opleiding met werk- en denkniveau 4.
• Kennis en ervaring met mechanische en pneumatische techniek, procesinstallaties en geautomatiseerde systemen.
• Ervaring met technieken voor kwaliteits- en productiviteitsverbetering.
• Een analytische manier van denken en werken.
• Basiskennis van PLC-systemen.
• Ervaring binnen de foodindustrie en kennis van HACCP is een pré.
• Je kunt collega’s instrueren en communiceert duidelijk en prettig.
• Een hands-on mentaliteit en een flexibele instelling.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en cursussen.

Aanbod

• Een baan met ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Een vaste 13e maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 21 vakantiedagen;
• De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie
• Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling.

Waar je gaat werken

De geschiedenis van deze organisatie gaat terug tot 1899, toen Antonij ten Doesschate in Zwolle een drogisterij begon. Sindsdien wordt wereldwijd gezocht naar de beste kruiden en specerijen. Al meer dan 125 jaar worden daar met passie smaakmakers en producten van gemaakt, zoals seasonings voor chips, satésaus, soepen, dressings en meer. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een moderne organisatie met de ambitie om Europees marktleider te worden.