Teamleider Onderhoud WTB

Als Teamleider Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een technisch onderhoudsteam binnen een productieomgeving. Je combineert technisch inzicht met sterk leiderschap en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en gestructureerd verlopen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden. Door duidelijke communicatie, vertrouwen en samenwerking zorg je ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer zestien monteurs, waaronder meerdere coördinerende medewerkers. Daarnaast werk je samen met ondersteunende functies zoals werkvoorbereiders en technische specialisten, die je functioneel aanstuurt.

Jouw focus ligt op het verder professionaliseren van de onderhoudsorganisatie. Je zorgt voor meer structuur, betere samenwerking en meer grip op planning, capaciteit en budget..

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van onderhoudsbudgetten.
• Opstellen van prognoses en bijdragen aan langetermijnplannen.
• Verbeteren van de inzetbaarheid en efficiëntie van het onderhoudsteam.
• Optimaliseren van de personeelsbezetting en werkverdeling.
• Implementeren van verbeterde onderhouds- en planningsprocessen.
• Analyseren van bestaande werkwijzen en opstellen van verbeterplannen.
• Doorvoeren van verbeteringen binnen onderhoud, communicatie en samenwerking.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin productieperiodes en onderhoudsperiodes elkaar afwisselen. Hierdoor is geen dag hetzelfde en is het belangrijk dat je overzicht houdt en prioriteiten kunt stellen.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een ervaren leidinggevende met een technische achtergrond en affiniteit met onderhoud binnen een productieomgeving. Je weet medewerkers te motiveren, brengt structuur aan en hebt het vermogen om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Je beschikt over:

• Ervaring met het aansturen van technische teams.
• Kennis van onderhoudsprocessen en technische installaties.
• Een coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het verbeteren en professionaliseren van processen.
• Een resultaatgerichte en gestructureerde manier van werken.
• Het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Een sterke focus op samenwerking, veiligheid en continu verbeteren.

Aanbod

• Een salaris tussen € 4.700,- en € 6.200,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitstekende pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om ADV-dagen op te nemen of (gedeeltelijk) te laten uitbetalen.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de onderhoudsorganisatie.

Waar je gaat werken

Binnen de organisatie staat innovatie centraal en wordt continu gewerkt aan efficiëntere processen, moderne installaties en verdere verduurzaming. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan verbeteringen die bijdragen aan de toekomst van de organisatie.