Technicus Roterende Installaties

Als Technicus Roterende Installaties werk je aan het onderhouden en optimaliseren van complexe roterende energiesystemen, zoals turbines en generatoren. Je maakt deel uit van een technisch team dat onderhoud en projecten uitvoert aan energie-installaties binnen industriële omgevingen.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van mechanisch onderhoud, inspecties en reparaties aan gas- en stoomturbines en waar nodig aan generatoren. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen van technische tekeningen, P&ID’s en procedures.
• Controleren of materialen en gereedschappen beschikbaar zijn voor projecten.
• Demonteren, inspecteren en monteren van technische onderdelen.
• Uitvoeren van metingen en analyseren van bevindingen.
• Vastleggen van werkzaamheden, metingen en resultaten in rapportages.
• Meewerken aan verbeteringen en het delen van ervaringen binnen het team.
• Uitvoeren van werkzaamheden volgens kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen.

Afhankelijk van de opdracht werk je als technicus of als assistent-supervisor en draag je bij aan verschillende technische werkzaamheden binnen meerdere productlijnen.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een technisch gemotiveerde professional met interesse in mechanisch onderhoud en complexe installaties.

Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, AOT of vergelijkbaar.
• Ervaring met of interesse in turbines, vliegtuigmotoren, windturbines of andere grote roterende installaties.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om de Engelse taal verder te ontwikkelen tot B2-niveau.
• Een flexibele instelling en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Een nauwkeurige werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Betrokkenheid bij werkzaamheden totdat projecten volledig zijn afgerond.

Aanbod

Een salaris tussen € 3.300,- en € 5.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdag.

8% vakantietoeslag.

Een eindejaarsuitkering van 4,5%.

Een werkgeversbijdrage aan het Benefit Budget.

Een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de kosten draagt.

Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.

Mogelijkheid om het ontwikkelbudget op te sparen tot maximaal € 1.500,-.

Duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere leasefietsregeling, private lease en OV-mogelijkheden.

Ondersteuning bij werkzaamheden op andere locaties, waaronder overnachting en vervoer

Waar je gaat werken

De organisatie kenmerkt zich door technische expertise, samenwerking en aandacht voor ontwikkeling. Medewerkers krijgen de ruimte om kennis op te bouwen, ervaring te delen en mee te werken aan toekomstige energieoplossingen