Wijkbeheerder WoningcorporatiesSolliciteren
Wijkbeheerder Woningcorporaties
InterWork
Wijkbeheerder Woningcorporaties
Woningcorporatie
Leefbare wijk
€ 3.305 - € 4.130 p/m
36 uur
InterWork
Oosterhout (NB)
Samenvatting
Als wijkbeheerder in regio Tilburg zorg jij voor een schone en veilige leefomgeving. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en signaleert tijdig overlast of ongewenst gedrag.
Wat krijg je?
€ 3.305 - € 4.130 p/m
36 uur
Loondienst (tijdelijk)
Uitzicht vast contract
Eindejaarsuitkering
Flexibele werktijden
Opleidingsbudget
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Wat ga je doen?
- Het beleid schoon, heel en veilig uitvoeren
- Optreden als aanspreekpunt voor bewoners
- Initiatieven voor wijkleefbaarheid ontplooien
- Overlastsituaties en onwenselijk gedrag signaleren
- Verbinding creëren tussen bewoners en instanties
Oosterhout (NB)
Wat verwachten wij?
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector
- Ervaring als wijkbeheerder of vergelijkbare functie
- Klantgericht, flexibel, netwerker
Volledige vacaturetekst
Wijkbeheer zit in je bloed en je zorgt met passie voor een schone, hele en veilige leefomgeving in regio Tilburg. Bij het bedrijf van de opdrachtgever ben jij hét gezicht voor bewoners en bevorder je de leefbaarheid door mensen te verbinden. Naast een mooie eindejaarsuitkering krijg je jaarlijks een ruim opleidingsbudget van 2500 euro cadeau. Ontdek hoe jij het verschil maakt in de wijk!
Ben jij een wijkbeheerder en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vloeien de definities schoon, heel en veilig door jouw aderen? Heb je ervaring als wijkbeheerder of wil je graag het vak leren? Vind je het leuk om mensen te verbinden, te inspireren en te helpen? Dan komt InterWork graag met je in contact! We zijn op zoek naar een wijkbeheerder in de regio van Tilburg. Twijfel niet en kom in contact!
Jouw nieuwe baan
- Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit
- Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het aanspreekpunt voor bewoners en voor externe partijen
- Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema ‘Leefbaarheid’ in jouw wijk
- Je hebt een sleutelrol in het kader van het signaleren van bijvoorbeeld overlastsituaties of ander(e) onwenselijk gedrag of activiteiten
Wij vragen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een zelfde functie
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector
- Dat je sterk in je schoenen staat, je stapt makkelijk op mensen af, gewoon voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
- Dat je in staat bent verbinding te creëren tussen bewoners, met de woningcorporatie en andere instanties
Dit ben jij
- Klantgericht: je kunt door goed luisteren naar de wensen van de huurder en deze vertalen naar uit te voeren werkzaamheden met het oog op organisatiedoelstellingen
- Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers
Ons aanbod
- Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar bent
- Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract
- Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal F, wat neerkomt op tussen € 3.305,- en € 4.130,- op basis van 36 uur in de week
- Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten welke neerkomt op minimaal 4% van het bruto jaarsalaris
- De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als InterWork Professional
- Reiskosten woon-werk worden vergoed á € 0,23 per kilometer ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie
Dit zijn wij
De werving voor deze functie loopt via InterWork, een gespecialiseerd bureau op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.
Interesse
Ben jij de wijkbeheerder met de juiste kennis en vaardigheden? Wil jij voor InterWork aan het werk? Klik dan op de Solliciteer nu button. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sebas Mijnhijmer, adviseur woningcorporaties.
Jouw nieuwe baan
- Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit
- Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het aanspreekpunt voor bewoners en voor externe partijen
- Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema ‘Leefbaarheid’ in jouw wijk
- Je hebt een sleutelrol in het kader van het signaleren van bijvoorbeeld overlastsituaties of ander(e) onwenselijk gedrag of activiteiten
Wij vragen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een zelfde functie
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector
- Dat je sterk in je schoenen staat, je stapt makkelijk op mensen af, gewoon voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
- Dat je in staat bent verbinding te creëren tussen bewoners, met de woningcorporatie en andere instanties
Dit ben jij
- Klantgericht: je kunt door goed luisteren naar de wensen van de huurder en deze vertalen naar uit te voeren werkzaamheden met het oog op organisatiedoelstellingen
- Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers
Ons aanbod
- Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar bent
- Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract
- Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal F, wat neerkomt op tussen € 3.305,- en € 4.130,- op basis van 36 uur in de week
- Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten welke neerkomt op minimaal 4% van het bruto jaarsalaris
- De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als InterWork Professional
- Reiskosten woon-werk worden vergoed á € 0,23 per kilometer ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie
Dit zijn wij
De werving voor deze functie loopt via InterWork, een gespecialiseerd bureau op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.
Interesse
Ben jij de wijkbeheerder met de juiste kennis en vaardigheden? Wil jij voor InterWork aan het werk? Klik dan op de Solliciteer nu button. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sebas Mijnhijmer, adviseur woningcorporaties.
Over de werkgever
InterWork
Oosterhout (NB)Werving en selectie
3 vestigingen
122 vacatures
Wij zijn InterWork en weten precies welke specialist of juist welke opdrachtgever bij jou past. Hoe? Doordat we al 25 jaar lang begrijpen wat er in jouw wereld speelt. Met onze mensenkennis en persoonlijke aanpak weten wij feilloos de juiste professionals aan de juiste organisatie te koppelen. Dit doen we voor grote én kleine organisaties. En voor vele specialisten. Op het gebied van wonen, vastgoed, bouwtoezicht, juridisch, milieu en bedrijfsvoering. Ons uitgebreide, warme netwerk biedt keuze genoeg en is een mooie basis voor een langdurige samenwerking.
Dit bedrijf werft al sinds 2018 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sebas van InterWork ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren