Cateringmedewerker

Als cateringmedewerker zorg jij ervoor dat onze gasten iedere dag kunnen genieten van een gastvrije ontvangst, een smakelijke lunch en een nette, verzorgde werkomgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bereiden, presenteren en uitgeven van eten en drinken;
• Het helpen van gasten aan de kassa en in de restaurants;
• Het aanvullen van het assortiment;
• Het schoon en netjes houden van de restaurants volgens de HACCP-richtlijnen;
• Zelfstandig openen en afsluiten van de restaurants tijdens avond- en weekenddiensten.

Omdat je op meerdere restaurants werkt, is het belangrijk dat je flexibel bent en gemakkelijk kunt schakelen.

Je werkt volgens een rooster, waarbij je zowel doordeweeks als in het weekend wordt ingedeeld. De diensten variëren van 4 tot 9 uur. Tijdens de avond- en weekenddiensten werk je zelfstandig. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig beslissingen kunt nemen en verantwoordelijkheid durft te pakken. Werktijden liggen tussen 07.00-01.00 uur.

Ben jij klaar voor een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je!

Jij bent een echte aanpakker die energie krijgt van contact met gasten. Daarnaast:

• Ben je minimaal 18 jaar (dit is een harde eis om op het terrein te mogen werken);
• Spreek je Nederlands of Engels;
• Ben je bereid om je VCA-certificaat te behalen (dit wordt volledig door ons verzorgd);
• Heb je ervaring in de horeca, bijvoorbeeld als horecamedewerker of medewerker bediening;
• Heb je kennis van voedselveiligheid (HACCP);
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid;
• Ben je gastvrij en servicegericht en ontvang je iedere gast met een glimlach.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,99 en€15,68, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).