Pedagogisch medewerker KDV Het Spectrum

Als pedagogisch professional op de babygroep bied je kinderen van 0 tot 18 maanden een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met veel persoonlijke aandacht, een herkenbaar dagritme en een warme benadering zorg je ervoor dat ieder kind zich gezien en geborgen voelt.

Je observeert de ontwikkeling van de kinderen, speelt in op hun behoeften en stimuleert hen spelenderwijs om nieuwe stappen te zetten. Samen met ouders en collega's creëer je een omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, groeien en zichzelf te zijn. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo leuk.

Gevraagd

Bij Het Spectrum werk je op een ruime en lichte locatie die rust uitstraalt. De groepen zijn ruim opgezet, met veel daglicht en een aangrenzende tuin waar kinderen heerlijk kunnen spelen. Binnen zijn er volop mogelijkheden om activiteiten te organiseren en kinderen uit te dagen in hun ontwikkeling. Doordat de groepen met elkaar verbonden zijn, is samenwerken met collega's laagdrempelig en gezellig.

Wij zoeken een betrokken pedagogisch professional voor onze babygroep. Iemand die kinderen met aandacht begeleidt en zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Ervaring is veel waard, maar jouw enthousiasme, betrokkenheid en plezier in het werken met kinderen vinden we minstens zo belangrijk.

Je werkt 27 uur tot 36 uur per week verdeeld over drie of vier dagen. Woensdag, donderdag en vrijdag zijn vaste werkdagen. De vierde dag stemmen we samen af.

Je komt terecht in een hecht team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Er is veel ruimte om samen te werken, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Samen zorgen jullie voor een positieve en open werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Daarnaast werk je samen met andere professionals om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen.

Je gaat werken bij IKC Het Spectrum in Rotterdam Nesselande. De locatie is goed bereikbaar met het ov en met de auto en biedt een inspirerende omgeving voor zowel kinderen als medewerkers. Als onderdeel van het IKC werk je nauw samen met onderwijs, BSO en peuteropvang. Iedere zes weken staat een nieuw thema centraal, waardoor geen dag hetzelfde is en er veel ruimte is voor jouw eigen ideeën en initiatief.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. We hebben een vacature voor 36 uur per week.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. Daarnaast kun je gebruikmaken van OpenUp voor coaching, trainingen en mentale ondersteuning.

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Simone Laupman via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!