Directeur Accountancy & Advies - Amsterdam Regio

Directeur Accountancy & Advies - Amsterdam Regio

Korte samenvatting: Je stuurt als directeur Accountancy & Advies in regio West-Nederland op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie, en zorgt dat strategische veranderingen landen in de praktijk.

Praktisch: Startdatum: 17-8-2026 | Uren p/w: 40,00 | Contractvorm: Werving & Selectie | Salaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

Wat ga je doen

Als directeur Accountancy & Advies voor de regio West-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk.

Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Integrale aansturing van de regionale Accountancy & Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen.
• Versterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking.
• Borgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden.
• Ontwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap.
• Versnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk.

Jouw positie in de organisatie:

Samen met twee collega-directeuren Accountancy & Advies stuur je regio West aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax & Legal, Salaris & Personeel en Sales & New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner.

Wat neem je mee

• Je hebt wo-niveau.
• Je staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA).
• Je hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan teamleiders/managers.
• Je kunt grotere teams integraal aansturen.
• Je kunt strategisch adviseren.
• Je kunt de commerciële ontwikkeling verder brengen.
• Je hebt ervaring met team- en organisatieontwikkeling.
• Je hebt ervaring met digitalisering.
• Je hebt ervaring met datagedreven werken.
• Je hebt ervaring met AI-implementatie.
• Je bent een zichtbaar en verbindend leider.
• Je combineert resultaatgerichtheid met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking.
• Je creëert duidelijkheid en rust.
• Je stimuleert eigenaarschap.
• Je neemt teams mee in veranderingen.

Solliciteren

1. Kennismaking met Recruitment: Je start met een gesprek met onze recruiter om jouw ervaring, ambities en de match met de vacature te bespreken.
2. Voorstelling bij de opdrachtgever: Na een positieve kennismaking bieden wij jouw profiel aan bij de klant.
3. Intake bij de opdrachtgever: Indien de klant je uitnodigt, vindt de intake plaats. Onze accountmanager is of aanwezig voor de introductie of neemt vooraf contact met je op. Afhankelijk van de opdrachtgever zijn dit één of twee gesprekken, online of op locatie.
4. Afronding en start: Bij een succesvolle match regelen wij de contractuele zaken, zodat je zorgeloos kunt starten in je nieuwe rol.

Contact

Komal Gupta

E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Telefoon:

LinkedIn: linkedin/in/komalgg

“Talent when you need it” is de juiste specialist, op het juiste moment, bij de juiste opdrachtgever zorgeloos laten werken.

• Salaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of - bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar - een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Over de opdrachtgever

Kwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio West. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk.

Interessant: bij onze opdrachtgever zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?