Medior Werkvoorbereider GWW

Als ervaren Werkvoorbereider GWW binnen de productlijn Infra Land speel jij een sleutelrol in het voorbereiden en realiseren van complexe waterveiligheids- en waterkwaliteitsprojecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)en deKaderrichtlijn Water (KRW). Je bent betrokken vanaf de tenderfase tot en met de uitvoering en coördineert de technische, logistieke en contractuele aspecten.

Je bent de spin in het web van onze tenders en projecten. Met jouw overzicht en technische blik zorg je voor een optimale voorbereiding, planning en uitvoering. Je verbindt ontwerp, uitvoering, omgeving en partners, en zorgt samen voor innovatieve en haalbare oplossingen die echt het verschil maken.

Je werkt in een integraal projectteam en rapporteert aan de Technisch Manager. Samen met collega’s zoals de Realisatie Manager, Ontwerpleiders en Omgevingsmanager draag je bij aan het succesvol en duurzaam realiseren van grootschalige projecten zoals dijkversterkingen, natuurvriendelijke oevers en ruimte-voor-de-rivierprojecten. Zo bouw je mee aan een veilige, duurzame leefomgeving voor volgende generaties.

Met jouw praktische kennis, hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden ben jij de motor achter een solide aanpak waarmee we tenders winnen en projecten succesvol realiseren. Altijd samen met je team, partners, de klant en de omgeving. Jij weet technische inhoud en procesbegeleiding goed in balans te brengen en draagt bij aan slimme, duurzame oplossingen. Zo zorg je dat onze projecten veilig, efficiënt en toekomstbestendig worden uitgevoerd.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en beschrijft uitvoeringsmethodes en faseringen, en vertaalt project- en klant­eisen naar haalbare technische oplossingen.
• Je coördineert de voorbereiding van de uitvoering, inclusief grondbalans, logistiek, vergunningen en eisenverificatie, en stemt af met interne en externe partijen.
• Je ondersteunt tender- en projectmanagement met planningen, werkplannen en technische documentatie, en bewaakt voortgang en kwaliteit.
• Je selecteert en stuurt onderaannemers en leveranciers aan in samenwerking met inkoop en zorgt voor een soepele samenwerking op het project.
• Je draagt actief bij aan innovatie en duurzaamheid in de uitvoering, bijvoorbeeld met circulaire werkwijzen, gesloten grondbalansen en Zero Mission Equipment.

Jouw werkomgeving
Je werkt in een vast team van 6 tot 10 collega’s uit verschillende specialisaties aan tenders en projecten. Afhankelijk van de omvang breidt het team zich uit met partners, zodat we elke uitdaging samen kunnen oppakken. De sfeer is open en transparant: we zoeken elkaar makkelijk op en helpen elkaar waar nodig. Nieuwe collega’s worden vanzelf meegenomen in de samenwerking. Bij het verdelen van projecten houden we rekening met jouw kennis, voorkeuren en ervaring.

Je hebt de winnaarsmentaliteit, creativiteit en flexibiliteit die nodig is om de aanbestedingen te winnen of het projectresultaat te maximaliseren. Je motiveert, stimuleert en bent communicatief vaardig om zo het tenderteam optimaal te laten functioneren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo of wo-diploma richting civiele techniek of vergelijkbare opleidingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als uitvoerder of werkvoorbereider in GWW, bij voorkeur op HWBP/KRW-projecten (dijkversterkingen, grondwerk en/of infrastructurele projecten.
• Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV-GC en met planningssoftware (Primavera/MS Project) en 3D/BIM-modellen.
• Je bent bereid om af en toe internationaal te reizen wanneer nodig.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bij Van Oord krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze missie: Building a better world for future generations. Je werkt mee aan uitdagende infraprojecten die wereldwijd impact maken en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,31 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• 32 vakantiedagen per jaar;
• Een variabele bonusregeling;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Een flexibel thuiswerkbeleid, waarbij je bij een fulltime dienstverband maximaal twee dagen per week vanuit huis kunt werken;
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot een uitgebreid online leerplatform via GoodHabitz;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan interne netwerken en communities, zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging;
• Regelmatig georganiseerde sociale en sportieve activiteiten, zoals wintersportreizen, zeilevenementen, fietstochten en motortours.

Interesse?

Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Esli Juliana.

Wil je meer weten over werken bij Van Oord en op de hoogte blijven van nieuwe carrièremogelijkheden? Volg ons dan op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-EJ1