Security EngineerSolliciteren
Security Engineer
DeRecruiter.nl
Security Engineer
Innovatief merk
Beveiliging sturen
Salaris in overleg
32 - 40 uur
DeRecruiter.nl
RidderkerkDeels thuiswerken
Samenvatting
In deze rol ontwikkel en beheer jij beveiligingsoplossingen om systemen en data te beschermen. Jij analyseert complexe risicos en vertaalt deze naar praktische, actuele IT-oplossingen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Extra vakantiedagen
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Bedrijfsfitness
Personeelskorting
Gratis lunch/fruit
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en beheren van beveiligingsoplossingen
- Informatiebeveiligingsbeleid actueel houden en beheren
- Securitytools gebruiken en tests uitvoeren
- Risico's vertalen naar praktische oplossingen
- Risico's identificeren en beoordelen
Ridderkerk
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Kennis van AVG, NIS2 en ISO 27001
- Kennis van Azure, Defender, networking en cloudsystemen
- Ervaring met CIS policies, vulnerability scanning en cloudsecurity (pre)
Volledige vacaturetekst
Met jouw kennis van IT-security zorg je ervoor dat Quooker altijd kan rekenen op een sterk informatiebeveiligingsbeleid. In deze rol bescherm je systemen en data binnen een innovatief, internationaal merk waar je geniet van een gezonde lunch in het bedrijfsrestaurant en een eigen Quooker voor thuis. Maak impact met een duurzaam product en ontwikkel jezelf via maatwerk coaching. Ontdek hoe jij onze digitale veiligheid naar een hoger niveau tilt!
Functie omschrijving Security Engineer
Functie eisen Security Engineer
Bedrijfscultuur
Arbeidsvoorwaarden
Meer tonen- Met jouw kennis van IT-security zorg je ervoor dat Quooker altijd kan rekenen op een sterk en actueel informatiebeveiligingsbeleid.
- Je pikt complexe informatie snel op en weet deze goed te doorgronden en te analyseren.
- Dankzij jouw nieuwsgierigheid en daadkracht speel je snel in op nieuwe ontwikkelingen en mogelijke risico’s.
Functie eisen Security Engineer
- HBO werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Ook Engels? Top!
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en communicatief sterk oplossingsgericht en nauwkeurig.
- Kennis van AVG, NIS2 en ISO 27001 en risico’s kunnen identificeren en beoordelen.
- Kennis van IT systemen (on prem & cloud), incl. Azure, Defender en networking.
- Pré: CIS policies, vulnerability scanning, cloud securityprincipes.
Bedrijfscultuur
- Een cultuur waar jij centraal staat doordat we waardering & feedback durven uit te spreken zodat je precies weet waar je aan toe bent.
- Professioneel waar het moet, informeel waar het kan, met altijd ruimte voor een grap tussendoor.
Arbeidsvoorwaarden
- Investering in jouw ontwikkeling door opleidingen en maatwerk coaching.
- Hybride werken en dat betekent 4 dagen in Ridderkerk en 1 dag thuis.
- Een unieke werkomgeving waar je jouw ideeën in de praktijk werkelijkheid ziet worden.
- Werken met een duurzaam product en het recyclen van oude producten (tip: luister deze aflevering van ‘Op Stoom’ de podcast over onze uitdagingen op het gebied van circulariteit).
- Elke dag gratis vers fruit en gezonde, betaalbare bites in ons bedrijfsrestaurant.
- Borrels, uitjes en feesten.
- Vitaliteitsprogramma en sportvergoeding van €25,- per maand.
- 27 vakantiedagen en een optie om 10 dagen jaarlijks bij te kopen zodat jij vitaal blijft.
- Een fijne personeelskorting waarmee jij het gemak van een Quooker thuis kunt ervaren.
Over de werkgever
DeRecruiter.nl
RidderkerkWerving en selectie
14 vacatures
Het is 2012 als Ramon de Meijer en Sita Keilman besluiten dat het anders kan. Of beter gezegd: anders móét. Hun visie op recruitment is namelijk net even anders dan ze tot nu toe bij verschillende bureaus hebben gezien. Ramon en Sita zien een recruitmentbureau voor zich met consultants die niet slechts hun best doen, maar het ‘gewoon regelen’. Een recruitmentbureau dat klanten én kandidaten weet te verrassen en altijd een stapje extra zet. Het liefst rennend. Een recruitmentbureau waar commitment en persoonlijke aandacht kernwoorden zijn dus. En waar een ongekende drive voor het beste resultaat de rode draad is. Uit díe ambitie is de Recruiter ontstaan.
Het verschil maken
Inmiddels zijn we uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van werving en selectie, met een kantoor in Utrecht en Amsterdam. Vanuit deze kantoren – of op locatie – werken we dagelijks om het verschil te kunnen maken voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met trots en plezier, want dat vinden wij het allerbelangrijkste. Wij hebben de mooiste functies op het gebied van ICT, HR, sales & marketing, management én meer. Ons netwerk bestaat vooral uit hoogopgeleide kandidaten. Om welk vakgebied of contractvorm het ook gaat, onze consultants gaan alleen voor de beste match. En die beste match kun je met een gerust hart aan ons toevertrouwen, want met gespecialiseerde, betrokken en ervaren consultants gaan we alleen voor het beste resultaat. Zo maken wij het verschil.
Dit bedrijf werft al sinds 2020 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
R
Rechtstreeks contact
Ramon is eigenaar / directeur van DeRecruiter.nl en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren