Content Creator

Wij zoeken een Content Creator die met krachtige content het verschil wil maken voor honden met gedragsproblemen. Samen werken we aan één duidelijke missie: meer begrip creëren voor hondengedrag en honden een tweede kans geven.

Je werkt vanuit een duidelijke contentstrategie die wordt opgesteld door onze Social Media Manager. Jij bent verantwoordelijk voor de creatieve uitvoering en neemt eigenaarschap over de productie van hoogwaardige content die naadloos aansluit op onze merkidentiteit en doelstellingen. Je voert hierbij de contentstrategie en opdrachten uit in afstemming met zowel de Social Media Manager als de founder. Wanneer er vanuit de Social Media Manager en de founder verschillende prioriteiten of instructies worden gegeven, is de founder eindverantwoordelijk en leidend.

Ownership staat centraal in deze functie. Je krijgt duidelijke verantwoordelijkheden, doelen en verwachtingen en neemt vervolgens zelf de verantwoordelijkheid om deze te behalen. Je wacht niet af totdat iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf wat nodig is, neemt initiatief en zorgt dat het voor elkaar komt.

Je verantwoordelijkheid stopt niet bij het opleveren van content. Je kijkt ook naar de resultaten, analyseert wat werkt en wat beter kan en stuurt zelfstandig bij. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van je eigen werk en draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van de afgesproken doelstellingen en targets.

Gevraagd

Je bent regelmatig aanwezig bij het dierenasiel, gedragsbegeleidingen en andere relevante locaties om verhalen vast te leggen die onze missie versterken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Filmen en produceren van short-form en long-form content voor Instagram, TikTok en YouTube.
• Vastleggen van gedragsbegeleidingen, transformaties en bijzondere verhalen.
• Opbouwen van contentseries rondom honden die langere tijd in het asiel verblijven.
• Proactief signaleren van contentkansen.
• Regelmatig afstemmen met medewerkers van het asiel over actuele ontwikkelingen.
• Voorbereiden van draaidagen, shotlists en contentideeën.
• Begeleiden van medewerkers, vrijwilligers en klanten tijdens opnames.
• Duidelijk aangeven welke beelden en input nodig zijn om content succesvol te maken.
• Inspelen op actuele social media trends.
• Content opleveren die direct verwerkt kan worden door onze editor.
• Actief benodigde informatie, beelden, input en goedkeuringen opvragen bij medewerkers en de founder en hier zelfstandig achteraan gaan wanneer dit nodig is.
• Resultaten van gepubliceerde content actief volgen, analyseren en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Zelfstandig bijsturen wanneer resultaten achterblijven en nieuwe kansen benutten wanneer content goed presteert.
• Bewaken dat contentprojecten, afspraken, deadlines en doelstellingen binnen jouw verantwoordelijkheid daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Aanbod

WIE ZOEKEN WIJ?
Wij zoeken iemand die niet afwacht, maar eigenaarschap neemt.
Jij:

• Bent proactief en ziet zelf kansen voor nieuwe content.
• Bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan onze missie.
• Vindt het vanzelfsprekend om regelmatig naar het dierenasiel te gaan, ook wanneer dit niet expliciet wordt gevraagd.
• Bouwt zelfstandig contentseries rondom honden en hun ontwikkeling.
• Staat stevig in je schoenen en durft mensen tijdens opnames aan te sturen.
• Weet precies welke beelden nodig zijn om sterke content te maken.
• Denkt in verhalen in plaats van losse video's.
• Werkt zelfstandig, stelt eigen prioriteiten en hebt geen voortdurende dagelijkse aansturing nodig.
• Neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat, niet alleen voor het uitvoeren van een opdracht.
• Kijkt kritisch naar je eigen resultaten en zoekt actief naar manieren om je werk continu te verbeteren.
• Bent creatief, gestructureerd en resultaatgericht.
• Volgt de nieuwste social media trends en vertaalt deze naar onze content.
• Hebt oog voor storytelling, emotie en impact.
• Durft collega's, betrokkenen én je leidinggevende professioneel aan te spreken en achter afspraken, input en materialen aan te gaan wanneer dat nodig is om jouw werk goed uit te voeren.
• Signaleert wanneer iets dreigt te vertragen en onderneemt zelf actie om het proces weer op gang te brengen.
• Denkt mee over wat Animal’s Faith nodig heeft op het gebied van content, in plaats van alleen uit te voeren wat gevraagd wordt.
• Hebt een sterke interne drive om goed werk te leveren en jezelf continu te verbeteren.
• Voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw werk en wacht niet af wanneer iets beter, sneller of anders moet.

WAT BRENG JE MEE?

• Ervaring met het maken van short-form content.
• Ervaring met filmen met camera én smartphone.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met het maken van long-form videocontent is een pré.
• Basiskennis van video-editing is een pré.
• Affiniteit met honden en hondengedrag.
• Je bent georganiseerd en kunt meerdere contentprojecten en afspraken tegelijkertijd bewaken.
• Je bent communicatief sterk en durft duidelijk en direct te communiceren wanneer iets nodig is.
• Je bent resultaatgericht en denkt mee tot het gewenste resultaat is bereikt.
• Je kunt zelfstandig verantwoordelijkheid dragen voor je werkzaamheden en resultaten.
• Rijbewijs B is een pré.
• Woonachtig in Maastricht of omgeving.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een functie waarin jouw content daadwerkelijk impact maakt.
• De kans om bij te dragen aan een maatschappelijke missie: meer begrip voor hondengedrag en het voorkomen van gedragsmatige euthanasie.
• Veel vrijheid om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te werken.
• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen: je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en ownership te nemen over jouw werkzaamheden.
• Een duidelijke taakverdeling: strategie, planning en branding worden verzorgd door onze Social Media Manager, zodat jij je volledig kunt richten op het creëren van sterke en creatieve content.
• Een ambitieus en betrokken team met passie voor hondenwelzijn.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden of een freelance samenwerking.

ONZE IDEALE CONTENT CREATOR...
Je hoeft niet iedere dag een opdracht te krijgen. Je ziet zelf dat een hond al langere tijd in het asiel verblijft en denkt: hier moeten we iets mee doen. Je loopt naar de medewerkers, vraagt wat het verhaal is, plant een aantal opnamemomenten en bouwt zelfstandig aan een contentserie die uiteindelijk bijdraagt aan meer zichtbaarheid én hopelijk een nieuw thuis.

Je ziet een kans, bepaalt wat ervoor nodig is en zet de eerste stap. Je wacht niet totdat iemand je precies vertelt wat je moet doen.

Ook wanneer iets niet loopt zoals gepland, neem je verantwoordelijkheid. Ontbreekt er informatie, beeldmateriaal of goedkeuring? Dan ga je er zelf achteraan. Loopt een project vertraging op? Dan signaleer je dat en onderneem je actie. Valt een contentresultaat tegen? Dan kijk je wat er beter kan en pas je je aanpak aan.

Dat is het eigenaarschap dat we zoeken: je kent je verantwoordelijkheden, begrijpt de doelen en zorgt zelfstandig dat het resultaat er komt. Je hoeft niet voortdurend gecontroleerd of herinnerd te worden. We vertrouwen erop dat je je verantwoordelijkheid neemt en er alles aan doet om je werk zo goed mogelijk uit te voeren, en waar mogelijk de verwachtingen te overtreffen.

GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT
Als werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een diverse en inclusieve werkomgeving, erkent Animal’s Faith dat een team met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen essentieel is voor een sterke, ethische en succesvolle organisatie. Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren die een afspiegeling is van de maatschappij en waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt, en selecteren en ontwikkelen talent op basis van houding, verantwoordelijkheid en bijdrage, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid of beperking. Daarnaast bevorderen wij actief inclusie en respect in alle vormen, zowel binnen ons team als in de samenwerking met klanten, kandidaten en partners.

SOLLICITEREN
Word jij enthousiast van het bouwen aan een sterk merk en het creëren van content die écht impact maakt?
Stuur dan jouw CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Voor een goede verwerking vragen we je om de functietitel en de bron waar je deze vacature hebt gevonden te vermelden in het onderwerp van je e-mail.

Vermeld in je sollicitatie:

• Wat jij concreet gaat bijdragen aan Animal’s Faith en op welke manier.
• Wat je zwaktes zijn, wanneer deze naar voren komen en hoe je hiermee omgaat.
• Een concreet voorbeeld van een situatie waarin jij zelf verantwoordelijkheid hebt genomen, iemand achter een afspraak hebt aangejaagd of ervoor hebt gezorgd dat iets tóch voor elkaar kwam terwijl anderen druk waren.

Algemene reacties zoals “ik hou van filmen” worden niet in behandeling genomen. Sollicitaties zonder bovenstaande punten ook niet.