Storingsmonteur
4U Group Goes
Storingsmonteur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Storingen aan technische installaties oplossen
- Onderhoud aan machines en installaties uitvoeren
- Periodieke keuringen en controles uitvoeren
- Verbeteringen van technische processen optimaliseren
Wat verwachten wij?
- Een MBO diploma in een technische richting
- Harde vakkennis van elektromechanica
- Probleemoplossend, zelfstandig, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als Storingsmonteur zorg je ervoor dat de volledige technische installatie op de terminal optimaal blijft functioneren in een dynamische industriële omgeving. Je lost storingen op en denkt proactief mee over procesverbeteringen. Naast een hecht team van professionals profiteer je hier van de unieke kans om extra vrije dagen bij te kopen. Ontdek hoe jij de techniek naar een hoger niveau tilt!
Ben jij technisch sterk en werk je graag met complexe installaties in een dynamische industriële omgeving? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Wat ga jij doen?Als Storingsmonteur zorg je ervoor dat de volledige technische installatie optimaal blijft functioneren. Jij bent verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het waarborgen van een veilige en betrouwbare werking van alle installaties op de terminal. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband binnen de technische dienst.
Je taken bestaan onder andere uit:
• Oplossen van storingen aan technische installaties op de terminal.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties.
• Organiseren en uitvoeren van periodieke keuringen en controles.
• Meedenken over verbeteringen en optimalisatie van technische processen.
• MBO diploma in een technische richting.
• Kennis van elektromechanica.
• Probleemoplossend vermogen en technisch inzicht.
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.
• Een gemotiveerde en proactieve werkhouding.
• Een salaris van maximaal € 5.108,- bruto per maand. Het startsalaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
• Een 37,5-urige werkweek in 2-ploegendienst (06:00-14:00 en 14:00-22:00).
• 12% ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar met mogelijkheid tot bijkopen van extra vrije dagen voor een goede werk-privé balans.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 45 km, onder vermindering van de eerste 10 km.
• Vakantiegeld, een bonus bij het behalen van jouw doelen én een aanbrengbonus tot € 2.000,- voor het aandragen van een nieuwe collega.
• Werken in een hecht en professioneel team met fijne collega’s.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer vandaag nog. Wij kijken uit naar je reactie!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren