Woonbegeleider lvb+ crisisopvang

Wil jij mensen met een licht verstandelijke beperking begeleiden in hun dagelijkse leven? Heb je ervaring met bijkomende problematieken zoals verslaving of gedragsproblemen? Sta jij stevig in je schoenen en weet je rust te brengen als een situatie daarom vraagt? Kom dan werken als woonbegeleider lvb+ op onze woonlocatie Lage Nieuwstraat, midden in het leven van Den Haag.

Als woonbegeleider (begeleider 3) ben jij de stabiele factor voor onze bewoners. Jij helpt hen bij het vinden van rust, regelmaat en structuur in hun leven, zodat ze zich kunnen richten op hun persoonlijke doelen en ontwikkeling. Je werkt intensief samen met onze bewoners, leert hen goed kennen en biedt hun de juiste begeleiding op het gebied van zelfredzaamheid, sociaal gedrag en het dagelijks leven. Maar jouw werk gaat verder dan dat:

• Je werkt nauw samen met familieleden, vrienden en professionele partners, zoals ggz, politie, reclassering en verslavingszorg.
• Je werkt met het Middin Kompas en volgens de Triple C methodiek, waarbij je een leerprogramma volgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je signaleert wat bewoners nodig hebben en kan inspelen op veranderingen in gedrag of situatie.

Gevraagd

Jij hebt een open houding, ziet kansen en hebt een sterke motivatie om anderen te helpen bij hun persoonlijke groei. In stressvolle situaties blijf jij kalm en behoud je het overzicht. Jij weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer afstand nodig is. Je bent duidelijk in je communicatie en weet bewoners te motiveren. Verder heb je:

• Met succes de studie maatschappelijke zorg (mmz) of een vergelijkbare mbo-3-opleiding afgerond.
• Minimaal één jaar (stage)ervaring in het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking of binnen de forensische zorg, ggz of jeugdzorg.

Aanbod

Als Woonbegeleider lvb+ crisisopvang krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 35 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.