Persoonlijk begeleider kind en jeugd

Help jij kinderen met een verstandelijke beperking graag op weg in het leven? En vind je het leuk om hen te begeleiden bij hun ontwikkeling? Kom werken bij Middin als persoonlijk begeleider kind en jeugd op onze locatie Moskousingel, midden in het leven van Den Haag.

Als persoonlijk begeleider kind en jeugd (begeleider 4) leer je kinderen met een verstandelijke beperking en een autismespectrumstoornis of gedragsproblemen goed kennen, zodat je vanuit veiligheid en vertrouwen op een speelse manier hun ontwikkeling kunt stimuleren. Dit doe je samen met een deskundig team. Verder ga je:

• Werken volgens een gestructureerd dagprogramma, zodat er vanuit de voorspelbaarheid volop ruimte is voor het plezier en de ontwikkeling van kinderen.
• Samenwerken met ouders, verwanten en eventueel ook met andere mensen die belangrijk zijn voor de kinderen.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten en verschonen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek Floorplay.

Gevraagd

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je bent alert en reageert snel als het moet. Je staat stevig in je schoenen, zeker ook bij onrust. Ook ben je nieuwsgierig naar wat er schuilgaat achter het gedrag van kinderen. Verder heb je:

• Met succes minimaal een mbo-4-opleiding in zorg en welzijn afgerond.
• Ervaring in het werken met kinderen met een verstandelijke beperking binnen de zorg.
• Het liefst ook kennis van sensorische informatieverwerking (si), driehoekkunde en autismespectrumstoornissen.

Aanbod

Als Persoonlijk begeleider kind en jeugd krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 40 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.