Persoonlijk begeleider - Dagdiensten en regie in intensieve zorg VG

Bij de bewoners op Amstel-Meer begint goede begeleiding met anders kijken. Je werkt met cliënten met een intensieve zorgvraag, vaak met een laag ontwikkelingsniveau en een grote behoefte aan zorg, nabijheid, duidelijkheid en structuur. Hun communicatie verloopt grotendeels non-verbaal. Je leert de mensen lezen vaak juist in de kleine signalen: hoe iemand wakker wordt, reageert op prikkels, contact maakt of wanneer je merkt dat iets te veel wordt. Als persoonlijk begeleider ben jij daarin een belangrijke schakel. Jij kent de cliënt, ziet wat er nodig is en helpt de client en het team om daar steeds beter op aan te sluiten door een begeleidingsplan op maat.

Als persoonlijk begeleider ben je niet alleen degene die plannen maakt, maar vooral iemand die de bewoners echt kent. Je ziet hoe iemand wakker wordt, hoe de ochtendzorg verloopt, wat spanning oproept, wanneer iemand juist ontspant en welke kleine signalen iets vertellen over iemands welzijn. Juist bij deze doelgroep zit de kwaliteit van begeleiding vaak in dat goed kijken, rustig aansluiten en steeds opnieuw zoeken naar wat iemand nodig heeft.

Omdat jouw regiefunctie vooral overdag zichtbaar nodig is, werk je voornamelijk dagdiensten. In de ochtend werk je mee in de zorg. Je helpt bewoners met opstaan, ADL, eten, medicatie en de overgang naar de dag. Daarna ben je ook betrokken bij de dagbesteding, waar je ziet hoe bewoners reageren op activiteiten, prikkels, rustmomenten en contact met anderen. Zo volg je iemand niet alleen op papier, maar door de dag heen. Wat je ziet in de ochtend, neem je mee naar de dagbesteding. En wat je daar opmerkt, vertaal je weer terug naar de begeleiding op de woning.

Dat maakt jouw rol sterk. Je weet bijvoorbeeld of een bewoner beter start met rust of juist met duidelijkheid. Je merkt wanneer iemand overprikkeld raakt, wanneer een activiteit te veel vraagt of wanneer een klein succes juist uitgebouwd kan worden. Die kennis neem je mee in de afstemming met collega’s, verwanten, behandelaren en andere disciplines. Jij bewaakt de lijn in de begeleiding, denkt mee over dagstructuur en zorgt dat afspraken ook echt werken in de praktijk.

Éen dag per week sta je deels buiten de zorg. Je start die dag wel mee op de woning van 7.00 tot 10.00 maar je gaat dan niet mee naar de dagbesteding zodat je je in die uren kunt richten op overstijgende PB- taken taken. Denk aan het bijwerken van zorgplannen, voorbereiden van overleggen, afstemmen met familie en behandelaren, meedenken over signaleringsplannen, evalueren van doelen en het ondersteunen van collega’s in de dagelijkse begeleiding. Zo heb je regelmaat in je rooster, maar blijf je wel dicht bij de praktijk.

Je komt terecht in een betrokken team dat graag samenwerkt om de zorg en begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen rond de bewoners. Er is oog voor wie jij bent en wat jij nodig hebt. Niet alleen in hoe je in je werk zit, maar ook in jouw wensen om te leren, door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Je krijgt dus een functie met regelmaat, inhoud en ruimte voor regie. Tegelijk blijf je onderdeel van het team. We vragen je om af en toe een weekend of feestdag voor je rekening te nemen, zodat je collega’s ook de mogelijkheid hebben om vrij te zijn. Zo werk je in een rol waarin je niet alleen meedraait, maar echt richting geeft aan goede zorg voor bewoners die jouw rust, overzicht en betrokkenheid hard nodig hebben.

Amstel-Meer is een veelzijdige locatie waar wonen, zorg en dagbesteding samenkomen. Er wonen in totaal 41 cliënten, verdeeld over vijf woningen.

De locatie biedt een moderne en vertrouwde omgeving, met veel aandacht voor structuur, veiligheid en kwaliteit van leven. Bewoners hebben ieder hun eigen ritme en (zorg)behoeften, waardoor de ondersteuning steeds vraagt om goed kijken, afstemmen en samenwerken.

Binnen Amstel-Meer wordt gewerkt volgens de LACCS-methodiek. Daarbij staat steeds centraal wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Dat zie je terug in de samenwerking tussen wonen, dagbesteding, nachtzorg, behandelaren en verwanten. Juist doordat die lijnen kort zijn, ontstaat er veel samenhang in de ondersteuning rondom iedere bewoner.

Amstel-Meer ligt in een rustige woonwijk in Aalsmeer en is goed bereikbaar. Het rooster is twee maanden van tevoren bekend, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 40 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Afgeronde opleiding mbo MZ 4, SPW 4 of Social work 4
✓ Werkervaring in de zorg.
✓ Goede gespreksvaardigheden en stressbestendigheid.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.