Consulent budgetbeheer fase 1

Meer grip op geldzaken, meer vertrouwen in de toekomst. Als consulent budgetbeheerder fase 1 help je inwoners op weg naar financiële zelfredzaamheid. De Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega's met minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor inwoners van Groningen.

Hier werk je aan mee
Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!

Hier ga jij je mee bezig houdenAls consulent budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners. Je werkt samen met hen aan financiële stabiliteit en helpt hen om steeds meer grip te krijgen op hun financiële situatie. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt.

Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner. Je begeleidt hen bij hun budget, helpt hen inzicht te krijgen in hun financiële situatie en stimuleert hen om steeds meer zelf de regie te nemen over hun financiën. Je hebt intensief contact met de inwoner en zet interventies in die aansluiten bij wat de inwoner nodig heeft om stappen vooruit te zetten. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.

Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit. Je weet daarbij een goede balans te vinden tussen het bieden van ondersteuning en het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de inwoner.

Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen.

Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht. Daarbij kijk je samen met de inwoner naar een passende vervolgstap.


Hier kom je te werken
Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.


Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;
• minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening, waarbij je inwoners begeleidt bij financiële vraagstukken en gebruikmaakt van motiverende gesprekstechnieken;
• je kunt in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;
• kennis van het sociaal zekerheidsrecht en de sociale kaart van Groningen;
• basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: of Esther Henkelman, telefoonnummer: . Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is van 9 tot en met 16 oktober met vakantie en vanaf 19 oktober weer bereikbaar.

Omdat de afdeling volop in beweging is, ontstaan er doorlopend kansen, waardoor je kan reageren tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitaties worden na binnenkomst op korte termijn beoordeeld, zodat je na het indienen van je sollicitatie zo spoedig mogelijk een reactie ontvangt.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1