Specialist ouderengeneeskunde | hybride

Medisch leiderschap en aandacht voor ouderen gaan samen: als specialist ouderengeneeskunde geef je richting aan zorg en beleid, met ruimte voor hybride werken.

Complexe somatische, psychogeriatrische en geronto-psychiatrische problematiek vraagt om medische regie én een brede blik. Als specialist ouderengeneeskunde werk je voor meerdere woonzorglocaties en neem je waar nodig zelf de regie in behandeling. Daarnaast ontwikkel en bewaak je het medisch beleid binnen de locaties.

Binnen Opname & Diagnostiek werk je op het snijvlak van somatiek, psychiatrie en cognitie. Je voert cognitief onderzoek uit, stelt diagnoses en kijkt daarbij naar herstel en passende doorstroom. Ook bied je consultatieve ondersteuning in de eerstelijnszorg en werk je samen met ouderenpsychiatrie en klinisch geriaters.

Naast de directe cliëntenzorg houd je je bezig met deskundigheidsbevordering, infectiepreventie en hygiëne. Samen met de toezichthoudend apotheker kom je tot onderbouwde medisch-farmaceutische adviezen. Voor onder meer Korsakov, dementie en complexe somatiek werk je met zorgprogramma’s en wetenschappelijk onderbouwde methodieken.

Onderzoek en ontwikkeling maken eveneens deel uit van het werk. Via praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek draag je bij aan verdere vernieuwing van de ouderenzorg.

In Heerenveen en Wolvega bevinden zich meerdere woonzorglocaties met diverse doelgroepen. Binnen deze setting combineer je verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatie en diagnostiek.

Ouderenzorg staat hier niet op zichzelf. Verbinding met andere zorgdomeinen zorgt voor brede expertise en korte lijnen. De vakgroep kenmerkt zich door betrokkenheid en openheid. Collega’s sparren actief met elkaar over complexe casuïstiek. Nieuwe ideeën krijgen ruimte wanneer ze bijdragen aan betere zorg.

Professionalisering loopt als rode draad door het werk. Specialistische profielen worden verder ontwikkeld en inhoudelijke kaders zijn duidelijk vastgelegd.

• Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
• Geldige BIG-registratie.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Medisch leiderschap en besluitvaardigheid.
• Affiniteit met complexe somatische en psychogeriatrische zorg.
• Vermogen om medisch beleid te ontwikkelen en te bewaken.
• Interesse in innovatie en multidisciplinaire samenwerking.

• Salaris tot maximaal € 10.467 bruto per maand bij 36 uur (FWG 75, cao vvt).
• Direct een vast contract voor 24 tot 36 uur in de week. Hoeveel uur exact, dat bepalen we samen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding volgens regeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Pensioenregeling en extra voordelen zoals bedrijfsfitness.