Coördinator Software Implementaties, fulltime, ReeuwijkSolliciteren
Coördinator Software Implementaties, fulltime, Reeuwijk
DriePuntNul
Coördinator Software Implementaties, fulltime, Reeuwijk
Softwarebedrijf
Implementatie regie
€ 4.300 - € 4.800 p/m
32 - 40 uur
DriePuntNul
ReeuwijkDeels thuiswerken
Coördinator Software Implementaties, fulltime, Reeuwijk
DriePuntNul
ReeuwijkDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Als coördinator bewaak jij het overzicht over implementatieplanningen. Je stuurt specialisten aan, signaleert knelpunten vroegtijdig en zorgt voor een soepele overdracht van verkoop naar de praktijk.
Wat krijg je?
€ 4.300 - € 4.800 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Leaseauto
Pensioenregeling
Extra vakantiedagen
Laptop
Telefoon v/d zaak
Wat ga je doen?
- De volledige implementatieplanning bewaken
- Stappen in het implementatieproces bewaken
- Consultants inhoudelijk ondersteunen en aanjagen
- Overdracht van verkoop naar implementatie regelen
- Knelpunten signaleren en oplossingen faciliteren
Reeuwijk
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Ervaring met het gebruik van Excel als werkinstrument
- Woonachtig binnen 45 minuten reistijd van Reeuwijk
- Affiniteit met juridische dienstverlening of het notariaat (pre)
- Analytisch, flexibel, stressbestendig
Volledige vacaturetekst
Als Coordinator Software Implementaties bij NEXTlegal bewaak jij het overzicht terwijl vakspecialisten hun werk doen. Je fungeert als de 'huisarts' die knelpunten signaleert en de juiste expertise inschakelt om projecten vloeiend te laten verlopen. Naast een inspirerende rol binnen een platte organisatie, profiteer je van een auto van de zaak en een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een extra maandsalaris. Zet de lijnen uit en zorg dat elke implementatie een succes wordt!
Ben jij degene die het overzicht bewaakt terwijl de specialisten hun werk doen?
Je hoeft niet de beste specialist in de kamer te zijn. Je moet wel degene zijn die weet welke specialist erbij moet komen om een project weer aan het lopen te krijgen. Bij NEXTlegal zoeken we een Coördinator Software Implementaties: de persoon die het overzicht houdt over de implementatieplanning en de vakspecialisten in beweging houdt, zonder over hun schouder te hangen.
Waarom dit geen klassieke projectmanagersrol is
Tijdens onze gesprekken met NEXTlegal viel de vergelijking met een huisarts, en die dekt het perfect: je weet van alles net genoeg, je herkent snel waar het echt schuurt, en op het moment dat er diepgang nodig is schakel je de juiste specialist in. Je stuurt geen team dat op jouw instructies wacht. Je werkt met consultants die uitstekend zelfstandig functioneren en die jou vooral zien als degene die het overzicht bewaakt, de weg vrijmaakt en er voor het team is waar nodig.
Dat vraagt om een menselijke antenne. Je voelt aan wanneer iemand wil klankborden, je merkt wanneer een project dreigt vast te lopen, en je haalt dan binnen de organisatie de juiste mensen bij elkaar om het weer vlot te trekken. En als iets echt niet haalbaar is, ben jij degene die dat op tijd benoemt.
Dit ga je doen
Meer tonenJe hoeft niet de beste specialist in de kamer te zijn. Je moet wel degene zijn die weet welke specialist erbij moet komen om een project weer aan het lopen te krijgen. Bij NEXTlegal zoeken we een Coördinator Software Implementaties: de persoon die het overzicht houdt over de implementatieplanning en de vakspecialisten in beweging houdt, zonder over hun schouder te hangen.
Waarom dit geen klassieke projectmanagersrol is
Tijdens onze gesprekken met NEXTlegal viel de vergelijking met een huisarts, en die dekt het perfect: je weet van alles net genoeg, je herkent snel waar het echt schuurt, en op het moment dat er diepgang nodig is schakel je de juiste specialist in. Je stuurt geen team dat op jouw instructies wacht. Je werkt met consultants die uitstekend zelfstandig functioneren en die jou vooral zien als degene die het overzicht bewaakt, de weg vrijmaakt en er voor het team is waar nodig.
Dat vraagt om een menselijke antenne. Je voelt aan wanneer iemand wil klankborden, je merkt wanneer een project dreigt vast te lopen, en je haalt dan binnen de organisatie de juiste mensen bij elkaar om het weer vlot te trekken. En als iets echt niet haalbaar is, ben jij degene die dat op tijd benoemt.
Dit ga je doen
- Overzicht houden over de volledige implementatieplanning: welk project staat waar, wie is waar nodig en waar loopt het risico op vertraging
- Bewaken dat de stappen in het implementatieproces daadwerkelijk gevolgd worden, zorgvuldig en navolgbaar
- Klankbord en aanjager zijn voor de consultants: technisch, notarieel, advocatuur, financieel en BI
- Nieuwe opdrachten oppakken zodra ze binnenkomen en zorgen voor een soepele overdracht van verkoop naar implementatie
- Knelpunten vroeg signaleren en de juiste mensen samenbrengen om ze op te lossen
- Helder rapporteren over voortgang, planning en capaciteit richting je manager en de directie
Gevraagd
- Analytisch sterk en gestructureerd: planningen, afhankelijkheden en capaciteit doorzie je snel
- Goed met Excel, dat is in deze rol echt gereedschap en geen bijzaak
- Een kameleon: je schakelt net zo makkelijk met een ontwikkelaar als met een notarieel consultant of de directie
- HBO werk- en denkniveau, en je beweegt soepel tussen overzicht en detail
- Besluitvaardig en stabiel als het druk of onvoorspelbaar wordt
- Affiniteit met de juridische dienstverlening of het notariaat, of de ambitie om die wereld te doorgronden. Specialist hoef je niet te zijn
- Je haalt echt plezier uit dit type werk. Dat is misschien wel de belangrijkste voorwaarde
Aanbod
- Salaris tussen 4.300 en 4.800 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Een bonusregeling die kan oplopen tot een volledig extra maandsalaris
- Auto van de zaak, laptop en telefoon
- 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
- 32 of 40 uur per week. Let op: maandag en vrijdag zijn de dagen waarop in dit werk veel gebeurt
- Hybride werken mogelijk, met het hoofdkantoor in Reeuwijk als thuisbasis
- Een platte organisatie met een dynamisch team en veel ruimte voor eigen invulling
Over de werkgever
DriePuntNul
ReeuwijkWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
4 vacatures
Bij DriePuntNul koppelen we jou aan de mooiste kansen in de markt. We zijn geen bureau dat je in een bestand stopt en weer vergeet. We nemen de tijd om te snappen wie je bent en wat je zoekt, zodat we je verbinden aan een baan die echt past, en aan een werkgever die bij je klikt.
Wij werven voor organisaties van binnenuit, onder hun eigen vlag. Daardoor kennen we de bedrijven waarvoor we werken echt: de cultuur, de mensen, het verhaal. Dat betekent voor jou een eerlijk beeld vooraf, geen verrassingen achteraf, en iemand die betrokken blijft, ook nadat je bent gestart.
Op zoek naar een nieuwe stap? Bekijk onze vacatures of neem contact op. En werf je zelf personeel? Dan helpen we je recruitment goed neer te zetten met onze RPO+ aanpak.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
T
Rechtstreeks contact
Tim is eigenaar / directeur van DriePuntNul en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren