Vestigingsmanager Houten

Voor leiders die liever samen bouwen dan van bovenaf sturen.

Over het bedrijf
Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat. Bij Trend krijg je de ruimte om te leiden op jouw manier. We vertrouwen op jouw inzicht, moedigen je groei aan en vieren de successen die je samen met je team behaalt. Want dat is hoe we werken: met lef, energie en samen.
"Work hard, play hard!" Dat is het gevoel dat je ervaart als je de vestiging van Trend People in het centrum van Houten binnenstapt. Eén van de kleinere locaties van Trend, maar één van de grotere spelers binnen onze organisatie. Er wordt keihard gewerkt, met humor en gezelligheid als belangrijkste sleutelwoorden. Iedere werkdag begint met een vers kopje koffie of thee een teamoverleg. Iedereen wordt bijgepraat over de lopende zaken en er is ruimte om te sparren over actuele onderwerpen. Vervolgens worden de mouwen opgestroopt en wordt dagelijks alles op alles gezet om de vestiging succesvol te laten draaien. En uitgebreidere werkoverleggen? Die worden bij voorkeur gehouden onder het genot van een glas wijn en een hapje, omdat onder die omstandigheden vaak de beste (creatieve) ideeën ontstaan!

Over de functie
Ben jij een bouwer, verbinder én coach in één?
Dan is dit jouw moment. Bij Trend People zoeken we een Vestigingsmanager die zijn of haar team op sleeptouw neemt met lef, warmte en een flinke dosis aanstekelijke energie.
Jij weet hoe het is om in de frontlinie te staan én het overzicht te houden. Je bouwt aan relaties, begeleidt je mensen in hun groei en denkt continu in kansen. Niet omdat het moet, maar omdat je het niet anders kan.

Jouw rol in één oogopslag
Je runt jouw vestiging alsof het je eigen onderneming is. Je leidt een team van recruiters, bouwt relaties met klanten en zet de commerciële lijnen uit. Jij bent de drijvende kracht.
Dit is leiderschap met échte impact - op je team, je regio en jezelf.

Hoe jouw dag eruitziet?
Je start met een dagstart met je team, waarbij je hoort waar iedereen mee bezig is en zet je de lijnen uit voor de dag.
Daarna bel je met een klant die twijfelt over uitbreiding, coach je een collega in een lastig gesprek met een kandidaat en ga je daarna naar een prospect om een nieuwe vacature door te spreken.

Tussendoor loop je een rondje, lach je om een grap bij de koffiemachine en stuur je bij waar nodig. Want jij houdt koers. En je mensen weten: bij jou kunnen ze altijd terecht.

Samen bouwen, samen scoren. Dat is hoe jij werkt.

Gevraagd

• Je bent een leider die energie krijgt van teamontwikkeling
• Je hebt een commerciële drive en ziet kansen in de markt
• Je voelt je thuis in de regio en weet bedrijven en talent aan elkaar te verbinden
• Je houdt van overzicht én van mensen, en weet beiden in balans te houden
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare functie is een dikke plus.

Aanbod

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 28-40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een auto van de zaak (ja, ook voor die klant in de polder)
• Een top salaris tussen € 3.398 en € 4.854 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Leiderschaps- én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding