Retail Area Manager - Vintage Fashion
Independent Recruiters
Retail Area Manager - Vintage Fashion
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Dagelijks aansturen van vintage winkels
- Coachen en motiveren retail-teams
- Bewaken van omzet en KPIs
- Regelmatig bezoeken van winkel locaties
- Bepalen van aantrekkelijke product prijzen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 1 jaar relevante retail managementervaring
- Ervaring met aansturing van meerdere winkellocaties
- Ervaring met zakelijke digitale communicatie en social-media
- Kennis van vintage trends en prijsbepaling
Volledige vacaturetekst
Als Regional Store Manager draag je de verantwoordelijkheid over de dagelijkse aansturing en de resultaten van diverse vintage winkels. In deze dynamische startupomgeving coach je grote retailteams en zet je de koers uit voor operationele successen. Het bedrijf van de opdrachtgever biedt je volop de vrijheid om als trendsetter op social media te acteren en actief bij te dragen aan de jaarlijkse opening van nieuwe filialen. Ontdek hoe jouw ondernemende visie deze groeiende community naar een hoger niveau tilt.
Verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en resultaten van 6-7 vintage winkels;
- Leidinggeven, coachen en motiveren van grote retail-teams en Store Managers;
- Bewaken van omzet, KPI’s, winkelprestaties en operationele processen;
- Regelmatig bezoeken van winkels, teams ondersteunen en kansen voor verbetering signaleren;
- Werken in een dynamische, snelgroeiende omgeving, waarbij je flexibel inspeelt op trends, social media en veranderende bedrijfsbehoeften.
Gevraagd
- Minimaal 1 jaar relevante Retail managementervaring, bijvoorbeeld als Store Manager, Assistant Store Manager of Key Holder;
- Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, met ervaring in het aansturen van grote teams en meerdere locaties;
- Ondernemend, flexibel en adaptief, met het vermogen om goed te functioneren in een snelgroeiende startupomgeving;
- Engels is verplicht; Nederlands is een sterke pré, en de kandidaat is comfortabel met WhatsApp, social media en digitale communicatie;
- Commercieel en trendbewust, met gevoel voor social-media trends, vintage/second-hand producten en het bepalen van aantrekkelijke prijzen.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris rond de €3300 - €3700 bruto per maand;
- Uitdaging, binnen een innoverende omgeving, waar je actief kan deelnemen aan ons groeiverhaal met jaarlijks opening van verschillende nieuwe filialen;
- Focus op je persoonlijke ontwikkeling en groei;
- Alle vrijheid in de rol van Social Media trend-setter;
- Aandacht voor je welzijn en balans, met de nodige ondersteuning en de juiste applicaties;
- Verschillende doorgroeimogelijkheden.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Waar je gaat werken
Ben jij een ervaren retailprofessional met een passie voor vintage, fashion en het aansturen van mensen? En krijg jij energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is?
Voor een snelgroeiende vintage retailer zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende Retail Area Manager.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor ongeveer 6 a 7 winkels en speel je een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje