Huisarts

Een diverse patiëntenpopulatie en weinig visites geven je als huisarts ruimte voor brede zorg én langdurige patiëntrelaties.

Van alledaagse huisartsenzorg tot chronische zorg en psychische problematiek: de hulpvragen lopen uiteen. Je ziet studenten, jonge gezinnen, expats en patiënten met verschillende achtergronden. Als huisarts bouw je door het kleinschalige karakter van de praktijk een duurzame relatie met hen op en volg je de zorg over langere tijd.

Tijdens consulten stem je jouw communicatie af op verschillende achtergronden, culturen en zorgvragen. Door het internationale karakter van de patiëntenpopulatie voer je ook gesprekken in het Engels. Visites komen weinig voor. Staat er toch een visite gepland, dan kun je daarvoor de praktijkfiets gebruiken.

Naast de patiëntenzorg is er ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de praktijk en de kwaliteit van zorg. Daarbij werk je samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en de praktijkmanager en delegeer je taken waar dat passend is.

Deze kleinschalige en moderne huisartsenpraktijk kiest bewust voor een overzichtelijke manier van werken. Als huisarts werk je samen met andere huisartsen, 2 doktersassistenten, een POH-S, een POH-GGZ en een praktijkmanager. Professionele ondersteuning bij de praktijkvoering helpt je om je aandacht bij de patiëntenzorg te houden.

Collega's drinken samen koffie en lunchen met elkaar; bij goed weer gebeurt dat buiten. Ook in de werkindeling is aandacht voor wat prettig en duurzaam werkt. Patiëntenzorg, administratie, overleg en ontwikkeling krijgen ieder hun plek en er wordt meegedacht over een indeling die aansluit bij jouw wensen.

• Tijdens consulten kun je je ook in het Engels goed redden.
• Je past je communicatie aan op verschillende achtergronden, culturen en zorgvragen binnen een diverse patiëntenpopulatie.
• Prioriteiten stellen hoort bij jouw manier van werken. Je beoordeelt daarbij ook welke taken je passend kunt delegeren.
• Je werkt samen met huisartsen, doktersassistenten, praktijkondersteuners en de praktijkmanager en benut ieders deskundigheid.
• Meedenken over de ontwikkeling van de praktijk en de kwaliteit van zorg past bij jou, waarbij je openstaat voor nieuwe ideeën binnen de huisartsenzorg.

Je werkt 3 tot 4 dagen per week. Over de precieze werkindeling wordt met je meegedacht.

Het salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaringsjaren en bedraagt maximaal € 9.546. De arbeidsvoorwaarden volgen de AHG-regeling.

Daarnaast krijg je:

• 6 weken basisverlof en 5 scholingsdagen;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%;
• een persoonlijk budget van € 5.628 per jaar;
• een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioenopbouw bij PFZW.