Senior Productiemanager
Stroom Recruitment
Senior Productiemanager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zestig productiemedewerkers aansturen en coachen
- Zorgen voor de juiste personeelsbezetting
- Bewaken en verbeteren van KPIs
- Opstellen van korte- en langetermijnplanningen
- Voeren van diverse personeelsgesprekken
Wat verwachten wij?
- Ervaring met aansturen van een groot operationeel team
- Ervaring in productie, logistiek of operationele omgeving
- Affiniteit met techniek en logistiek
- Goede kennis van Excel
Volledige vacaturetekst
Als Senior Productiemanager bij deze toonaangevende organisatie in duurzame textielverzorging stuur je een team van 60 medewerkers aan in Eindhoven. Je optimaliseert processen voor ziekenhuizen en de zorg, terwijl je geniet van uitstekende extra's zoals een eindejaarsuitkering van 5,33% bovenop je vakantiegeld. Bouw mee aan een stabiele toekomst en professionaliseer de afdeling. Maak jij het verschil in kwaliteit?
Voor een toonaangevende organisatie binnen de duurzame textielverzorging zoeken wij een Senior Productiemanager voor de vestiging in Eindhoven. De organisatie is al meer dan 100 jaar actief in het reinigen en verhuren van hoogwaardig textiel en werkt voor klanten binnen de zorg, ziekenhuizen en leisure.
Binnen de productielocatie draait alles om een goede planning, efficiënte processen en constante kwaliteit. Als Senior Productiemanager geef je leiding aan circa 60 medewerkers en werk je samen met drie andere productiemanagers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar hebt daarnaast een duidelijke rol in procesverbetering, kennisontwikkeling en het verder professionaliseren van de afdeling.
Als Senior Productiemanager zorg je ervoor dat de productie iedere dag goed verloopt. Je zorgt voor de juiste bezetting, bewaakt de prestaties en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse operatie: je signaleert verbeterpunten, denkt mee over processen en bent een belangrijke sparringpartner voor de Unitmanager.
Je combineert leidinggeven, operationele verantwoordelijkheid en continu verbeteren. Je weet mensen mee te krijgen, houdt overzicht wanneer de druk toeneemt en zorgt ervoor dat afspraken en verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?- Aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 60 medewerkers binnen de productie
- Zorgen voor de juiste personele bezetting en een efficiënte inzet van medewerkers
- Bewaken en verbeteren van KPI’s op het gebied van kwaliteit, productiviteit en kosten
- Opstellen en bewaken van korte- en langetermijnplanningen
- Voeren van verzuim-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken
- Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsmetingen en verbetertrajecten
- Signaleren van knelpunten in de dagelijkse operatie en hiervoor praktische oplossingen aandragen
- Actief bijdragen aan het verbeteren van interne processen en werkwijzen
- Up-to-date houden en delen van kennis binnen het managementteam
- Fungeren als sparringpartner voor collega’s en de Unitmanager
- Medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen binnen de productie
- Prioriteiten stellen en snel schakelen bij onverwachte situaties
Je bent een ervaren leidinggevende die graag dicht bij de operatie staat. Je weet hoe je een team van medewerkers motiveert en ontwikkelt en bent niet bang om beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
Daarnaast breng je mee:
- MBO+ werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring
- Ervaring met het aansturen van een groter operationeel team
- Ervaring binnen een productie-, logistieke of vergelijkbare operationele omgeving
- Affiniteit met techniek en/of logistiek
- Goede kennis van Excel
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en het delen van kennis
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende niveaus binnen een organisatie mee te krijgen
- Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig wanneer de druk toeneemt
- Een verantwoordelijke functie binnen een stabiele en groeiende organisatie
- Een salaris van €4.412 tot maximaal €5.902 bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- 5,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een functie waarin je direct invloed hebt op de dagelijkse operatie én verdere professionalisering van de afdeling
- Werktijden tussen 06:00 en 22:15 uur, waarbij je ongeveer één keer per vier weken een avonddienst werkt
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace