Business Projectleider SAP ESM

Business Projectleider SAP-ESM implementatie

Het programma moderniseert bedrijfsvoeringsystemen en implementeert meerdere SAP S/4Hana-modules, waaronder de module Enterprise Service Management (ESM). De ESM-scope richt zich primair op servicemanagement voor Facility Management, Financiën en Verwerving; HRM, IV, Vastgoed en operationele middelen worden nog nader bepaald. De module maakt onderscheid tussen meldingscategorieën en ondersteunt minimaal de volgende KWISR-types: klacht, wens, informatie, storing en reservering. De ESM-module vervangt meerdere bestaande systemen, waaronder een deel van Planon. Er zijn 27 eisen en 11 wensen geformuleerd voor realisatie van extra functionaliteiten.

• Als Business Projectleider SAP ESM ben je namens de Business Owner verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van het nieuwe SAP ESM-softwarepakket.
• Meeschrijven aan het implementatieplan en werken conform de implementatiestrategie.
• Actief ondersteunen en adviseren van de Business Owner en Product Owner om te waarborgen dat de software conform het Programma van Eisen en plan van aanpak wordt ingevoerd.
• Zorgen voor continuïteit van de dienstverlening tijdens en na de overgang naar het nieuwe systeem.
• Signaleren en adviseren over besluiten die de Business Owner en Product Owner moeten nemen.

• Projectmanagement: meeschrijven van implementatieplan; regie op businesscontinuïteit; borgen van implementatiekwaliteit; periodiek rapporteren op GOTIK (geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit).
• Businesscontinuïteit: zorgen voor een soepele overgang met minimale verstoring; ontwikkelen van risicobeheerplannen en noodprocedures.
• Data cleaning: aansturen van het implementatieteam bij opschonen van data in legacy-systemen.
• Data migratie en koppelingen: aansturen van voorbereidingen en handmatige mutaties van master- en operationele data; toezicht houden op geautomatiseerde migratieprocessen en systeemkoppelingen voor data-integriteit.
• Werkinstructies: zorgen dat werkinstructies worden aangepast aan het nieuwe systeem.
• Communicatie: tijdige, eenduidige en effectieve interne en (indien van toepassing) intersectorale communicatie over impact en veranderingen.
• Opleiding medewerkers: zorgen voor voldoende training van medewerkers voorafgaand aan livegang.
• Synchronisatie van systemen: coördineren van integraties met legacy-systemen en waarborgen van gegevensconsistentie tijdens parallelle procesvoering.
• Testen: zorgen voor zorgvuldig, risico-gebaseerd testtraject vóór livegang.

Je rapporteert aan de Business Owner.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 08-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-12-27.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.