Parts Medewerker Automotive | Sittard

Als Parts Medewerker ben je de schakel tussen magazijn, werkplaats, leveranciers en klanten.

Monteurs rekenen erop dat de juiste onderdelen beschikbaar zijn wanneer zij aan een auto beginnen. Jij zoekt daarom onderdelen op, controleert de voorraad en zorgt dat ontbrekende onderdelen worden besteld.

Dat vraagt meer Automotive kennis dan bij een regulier magazijn.

Je werkt met kentekens, chassisnummers, onderdeelnummers en digitale onderdelencatalogi. Bij verschillende uitvoeringen of bouwjaren kan een klein verschil al bepalen welk onderdeel nodig is. Nauwkeurig werken is dus belangrijk.

Binnenkomende leveringen controleer je en verwerk je in het systeem. Vervolgens zorg je dat alles op de juiste magazijnlocatie terechtkomt of direct voor een werkorder wordt klaargezet.

Ook voorraadbeheer hoort bij je werk. Je houdt voorraadniveaus in de gaten, verwerkt retouren en signaleert wanneer onderdelen structureel te veel of juist te weinig aanwezig zijn.

Afhankelijk van de werkgever heb je daarnaast contact met zakelijke klanten. Denk aan garages, schadebedrijven of andere Automotive bedrijven die onderdelen bestellen. Je zoekt uit wat zij nodig hebben en zorgt dat de bestelling correct wordt afgehandeld.

Je hoeft geen Autotechnicus te zijn. Technische kennis is wel een groot voordeel.

• MBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met Automotive en techniek.
• Ervaring met auto-onderdelen is een duidelijke pré.
• Ervaring als Parts Medewerker, Parts Advisor, Medewerker Onderdelendienst of Magazijnmedewerker Onderdelen sluit direct aan.
• Ook ervaring als Autotechnicus kan interessant zijn wanneer je uit de werkplaats wilt.
• Je kunt onderdelen digitaal opzoeken.
• Je werkt nauwkeurig met artikel- en onderdeelnummers.
• Je houdt overzicht over bestellingen en leveringen.
• Je kunt goed schakelen met monteurs, Serviceadviseurs, leveranciers en klanten.
• Je bent administratief nauwkeurig.
• Ervaring met een DMS-, ERP- of onderdelenprogramma is een pré.
• Je werkt netjes en gestructureerd.
• Rijbewijs B.

• Auto-onderdelen opzoeken.
• Monteurs helpen bij het vinden van de juiste onderdelen.
• Onderdelen verzamelen en voor werkorders klaarzetten.
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers en importeurs.
• Levertijden en openstaande bestellingen bewaken.
• Binnenkomende goederen controleren.
• Leveringen administratief verwerken.
• Voorraad beheren.
• Voorraadverschillen signaleren.
• Retour- en garantieonderdelen verwerken.
• Contact onderhouden met leveranciers.
• Zakelijke klanten helpen waar dit bij de functie hoort.
• Het onderdelenmagazijn overzichtelijk houden.
• Meedenken over een efficiënte onderdelenvoorraad.

• Salaris tussen € 2.700 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van Automotive kennis en ervaring.
• Mogelijkheden voor circa 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Vakantie- en eventuele ADV/ATV-dagen afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Product- en merkgerichte trainingen.
• Opleidingen op het gebied van onderdelen en Automotive systemen.
• Werken met moderne onderdelen- en voorraadprogramma's.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen aftersales.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Parts Medewerker, Parts Specialist, Parts Manager of een andere aftersalesfunctie.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.