Parts Medewerker Automotive

Als Parts Medewerker zit je midden in de dagelijkse operatie van een Automotive bedrijf.

De werkplaats is daarbij één van je belangrijkste interne klanten. Monteurs hebben onderdelen nodig voor onderhoud, diagnoses en reparaties. Jij zoekt uit welk onderdeel nodig is, controleert of het beschikbaar is en zorgt dat het klaarligt wanneer de monteur eraan toe is.

Daarbij komt behoorlijk wat uitzoekwerk kijken.

Je werkt met kentekens, chassisnummers, onderdeelnummers en digitale catalogi. Zeker bij verschillende uitvoeringen of bouwjaren kan een klein verschil bepalen welk onderdeel gemonteerd moet worden.

Is iets niet op voorraad, dan bestel je het bij de leverancier of importeur. Je houdt vervolgens de levertijd in de gaten en zorgt dat collega's weten wanneer het onderdeel binnenkomt.

Dagelijks komen ook nieuwe leveringen binnen. Je controleert deze, verwerkt de onderdelen administratief en zorgt dat alles op de juiste plek in het magazijn terechtkomt.

Voorraadbeheer hoort eveneens bij je werk. Je wilt veelgebruikte onderdelen beschikbaar hebben, maar het magazijn ook niet volleggen met materiaal dat nauwelijks wordt gebruikt.

Afhankelijk van de werkgever heb je daarnaast rechtstreeks contact met zakelijke klanten. Denk aan universele garages, schadebedrijven en andere Automotive bedrijven die onderdelen bestellen. Je adviseert hen, maakt bestellingen gereed en handelt de administratie af.

Technische kennis is daarom waardevol. Je hoeft geen monteur te zijn, maar iemand die auto's en onderdelen begrijpt heeft in deze functie duidelijk een voorsprong.

Werk je nu als Parts Advisor, Medewerker Onderdelendienst, Magazijnmedewerker Onderdelen of Parts Specialist? Dan sluit jouw ervaring direct aan.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen Automotive is een duidelijke pré.
• Ervaring met auto-onderdelen, magazijnwerk of logistiek is interessant.
• Je hebt technische interesse in auto's.
• Je kunt onderdelen digitaal opzoeken.
• Je werkt nauwkeurig met artikel- en onderdeelnummers.
• Je kunt goed schakelen met monteurs, Serviceadviseurs, leveranciers en klanten.
• Je houdt overzicht over meerdere openstaande bestellingen.
• Je werkt administratief nauwkeurig.
• Ervaring met een DMS-, ERP- of onderdelenprogramma is een pré.
• Je bent praktisch ingesteld en werkt zelf mee in het magazijn.
• Je bent klantgericht zonder van ieder gesprek een verkooppraatje te maken.
• Rijbewijs B.

• Onderdelen voor onderhoud en reparaties opzoeken.
• Onderdelen voor monteurs verzamelen en klaarzetten.
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers en importeurs.
• Openstaande bestellingen en levertijden bewaken.
• Binnenkomende leveringen controleren.
• Onderdelen administratief verwerken.
• Onderdelen op de juiste magazijnlocatie opslaan.
• Voorraadmutaties verwerken.
• Voorraadniveaus controleren.
• Voorraadverschillen signaleren en onderzoeken.
• Retouronderdelen verwerken.
• Garantieonderdelen registreren.
• Contact onderhouden met leveranciers.
• Waar van toepassing zakelijke klanten aan telefoon of balie helpen.
• Bestellingen voor externe klanten gereedmaken.
• Het onderdelenmagazijn overzichtelijk houden.
• Meedenken over een efficiënte onderdelenvoorraad.

• Salaris tussen € 2.750 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van Automotive kennis en ervaring.
• Mogelijkheden voor 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Eventuele ADV/ATV-dagen afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Product- en merkgerichte trainingen.
• Opleidingen op het gebied van onderdelen, logistiek en Automotive systemen.
• Werken met moderne onderdelen- en voorraadprogramma's.
• Mogelijkheden om aanvullende Automotive kennis op te doen.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Parts Medewerker, Parts Specialist, Parts Manager of een bredere aftersalesfunctie.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.