Parts Medewerker Automotive | Apeldoorn

Als Parts Medewerker ben je verantwoordelijk voor de onderdelenstroom binnen een Automotive bedrijf.

Een groot deel van je dag werk je samen met de werkplaats. Monteurs hebben onderdelen nodig voor onderhoud en reparaties en rekenen erop dat jij snel kunt bepalen wat nodig is en of het op voorraad ligt.

Je zoekt onderdelen op aan de hand van kenteken, chassisnummer of technische informatie en controleert goed of je daadwerkelijk het juiste onderdeel bestelt.

Is iets niet op voorraad, dan bestel je het bij de leverancier of importeur. Je bewaakt vervolgens de levering, zodat de werkplaats weet wanneer een reparatie verder kan.

Daarnaast komen dagelijks onderdelen binnen. Je controleert leveringen, verwerkt deze administratief en zorgt dat onderdelen op de juiste locatie in het magazijn terechtkomen. Retouren en garantieonderdelen moeten eveneens correct worden verwerkt.

Voorraadbeheer hoort er nadrukkelijk bij. Hardlopers moeten beschikbaar zijn, terwijl een magazijn vol onderdelen die nauwelijks worden gebruikt vooral geld kost. Je houdt daarom voorraadniveaus in de gaten en signaleert afwijkingen.

Afhankelijk van de werkgever heb je ook contact met zakelijke klanten. Denk aan universele garages en schadebedrijven die onderdelen bestellen. Je helpt hen telefonisch of aan de balie en zorgt dat bestellingen correct worden klaargezet.

Je hoeft voor deze functie geen Autotechnicus te zijn, maar technische interesse is wel belangrijk. Hoe beter jij begrijpt wat er in de werkplaats gebeurt, hoe makkelijker je monteurs en klanten kunt helpen.

Ervaring als Parts Medewerker, Parts Advisor, Magazijnmedewerker Onderdelen of Medewerker Onderdelendienst sluit direct aan.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen Automotive is een duidelijke pré.
• Ervaring met onderdelen, magazijnwerk of logistiek is interessant.
• Je hebt technische interesse en leert snel verschillende onderdelen herkennen.
• Je kunt onderdelen digitaal opzoeken.
• Je werkt nauwkeurig met artikel- en onderdeelnummers.
• Je kunt goed schakelen met monteurs, Serviceadviseurs en leveranciers.
• Je houdt overzicht over bestellingen en leveringen.
• Je bent administratief voldoende sterk om voorraadmutaties correct te verwerken.
• Ervaring met een DMS-, ERP- of onderdelenprogramma is een pré.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt zelf de handen uit de mouwen.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Rijbewijs B.

• Onderdelen voor onderhoud en reparaties opzoeken.
• Monteurs adviseren over beschikbare onderdelen.
• Onderdelen bestellen bij leveranciers en importeurs.
• Bestellingen en levertijden bewaken.
• Binnenkomende goederen controleren.
• Onderdelen administratief verwerken.
• Onderdelen op de juiste magazijnlocatie opslaan.
• Werkplaatsorders verzamelen en klaarzetten.
• Voorraadniveaus controleren.
• Voorraadverschillen onderzoeken.
• Retouronderdelen verwerken.
• Garantieonderdelen administreren.
• Telefonische en balieverkoop verzorgen waar dit bij de functie hoort.
• Contact onderhouden met leveranciers.
• Het onderdelenmagazijn overzichtelijk en netjes houden.
• Meedenken over een efficiënte onderdelenvoorraad.

• Salaris tussen € 2.750 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van Automotive kennis en ervaring.
• Mogelijkheden voor 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Eventuele ADV/ATV-dagen afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Product- en merkgerichte trainingen.
• Opleidingen op het gebied van onderdelen en logistiek.
• Werken met moderne onderdelen- en voorraadsystemen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen aftersales.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Parts Medewerker, Parts Specialist, Parts Manager of een bredere aftersalesfunctie.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.